|如何在职场上有效的利用别人的资源?

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|如何在职场上有效的利用别人的资源?


如何在职场上有效的利用别人的资源?(做销售、做产品经理)1、人际关系无论你在哪一个领域 , 无论你做什么行业 , 无论你在什么公司 , 有关系 , 也有关系 , 就可以开展工作 , 人际关系好好好做 , 无事不登三宝殿 , 同事之间也在相互影响 。 职场人际关系说白了就是“利益关系” , 每个人都有自己的目的 。 这些利益是可以影响每个人的利益 。 那么人际关系可以影响到每个人的哪些利益?比如:利用别人资源提升自己的业绩 , 这些业绩是可以提升自己的形象的 。 别人的资源是可以给你带来资金 , 是可以给你带来知名度的 。 这些资源是别人需要你给予 , 或者你可以为别人带来好处的 。 这些就是利益 。 【|如何在职场上有效的利用别人的资源?】
人际关系越是关系足够好越好 , 这些利益自然而然的会到你手里 。 如果人际关系不够好 , 自己资源掌握在别人手里 , 是有很大弊端的 。 2、资源的聚焦职场人际关系相互影响的 , 别人给你提供的资源 , 也可以给你带去收益 , 那么资源的聚焦 , 自然会给自己带来资源 。 如果只把精力放在自己的工作上 , 资源很快就会被别人的资源或者信息影响 。 资源聚焦的核心 , 就是利益的聚焦 。 3、资源的转化职场人际关系是相互影响的 , 这个影响包括资源的聚焦、利益的转移以及你的影响力 。 就自己的资源而言 , 想要利用不同资源 , 需要用不同的人际关系 , 或者需要借力的不止一个人 。
自己的资源和人脉 , 有很多种类 , 自己的资源 , 有可能会被别人利用 , 也有可能会对自己的资源有所帮助 。 当自己获取资源之后 , 用合适的方式转化成自己的资源可能会更高效 。 比如 , 同事的资源和信息 , 可以转化为自己的资源 , 有些可能是别人的信息 , 有些是自己的资源 , 转化的过程 , 就是获取和转化的过程 , 你的资源可以转化成别人资源 , 那么别人的资源也可以转化为你的资源 。 职场中 , 作为职场的小白领 , 不难发现 , 很多时候 , 很多事情确实是别人给不了我们答案 。但是我们却难以拒绝别人对于我们答案的提问 , 而在提问的时候 , 就表面的答案显而易见 , 但是背后隐藏了一些看不到 , 但是却一直存在的真相 。 01.人脉就是人脉 , 别搞混关系在职场上人脉就是人脉 , 如果想要获得人脉 , 人脉本身是比较难获得的 , 因为这个世界上大多数人都是生计在不断地竞争 , 无论是物质上、工作生活中、感情中一直都存在竞争的需要 , 因此大多数人对于人脉其实存在基础性的认识 。 比如说在职场中 , 有些人会通过人脉来帮助自己完成一些事情 , 比如有些事情是自己不太清楚的 , 人家给出了很好的回复 , 你就会高兴地马上去跟别人做交流 , 也可以说是为了获得这个人的人脉 。