|无论优秀还是不优秀，都要不断给别人创造价值

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【|无论优秀还是不优秀，都要不断给别人创造价值】

当你在职场打拼许久，总会遇到各种各样的困难和难题。无论你已经多大，你都会遇到困难和难题：工作上的、生活上的，或许还有感情上的问题。这些事都是别人无法左右的问题，你做得越差也就失去得越快。很多事情即使你付出了再多，回报却可能微不足道。如果把生活比作一艘航船的话，你即使做得再多，也只是满载，并未打开航船更深一层的船闸。因此，在工作和生活中，请多一些感恩和付出，不计较得失，只考虑未来可能的得失。这样，生活中就不会出现你想象的各种问题和困难了。
一、你是否足够独立？不久前，在抖音上看到一则很扎心的视频，当下便记下这个片段。 “男人不会因为离开你而痛哭，只会在离开你时才会感觉到失落。 ”听上去很扎心，但仔细一想，在亲密关系中大多数情况都是这种走向。一位学员给我们做过一个婚礼纪录片的分享，记录下自己的爱情故事。在婚礼上，她用自己的经历向身边的每一个同学、闺蜜和朋友分享她的婚礼，她的经历也成就着朋友们。在参加婚礼的时候，她给身边的每一个人讲述她的故事，她说：“现在的女生真的都有自己的思想，而且有自己的想法。不像我，我根本没有主见，也没有自己的想法。我看不透她们，她们更看不透我。你们知道吗？我们现实中的每一个女人都是女强人，而想要走向幸福，首先就要提升自己，不能停留在原地，这也是我一直想跟大家说的。 ”
虽然我们当时的回复是“祝你幸福” ，但是我们感受到了身边很多人在这样看待这个故事时候的态度，无论真的假的，能感同身受的，还是能感受到。是的，无论你承认与否，那个想要成为强者，不断提升自己的姑娘，只会在离开你后，才会感受到你的价值。可能你会质疑她说这话的意义，但要知道一个人在职场中，当他得到上司关注，就会想方设法让自己变强。强者的定义其实就是对工作负责，而在事业中，不断付出自己的时间，努力去完成，同时也能得到上司的认可。强者可以不聪明，但必须要有一技之长，能够为工作创造更大的价值，而上司需要的就是这些。而聪明的人不一定能完成这些工作，毕竟自己的才能也不是别人带给别人的，不断地去创业，就需要自己拥有更加强大的资源，这样才能将工作中接下来的任务做得更快。所以，在上司的眼中，就是你能够给下属创造更多的价值。 “无论优秀还是不优秀，都要不断给别人创造价值”在上司眼中是一种价值，更在职场中也是一种价值，是一种人性化存在的表现。所以，无论你是否想要成为强者，无论是不是强人，首先你都需要让别人认识到你拥有价值的一面，同时也是为自己创造价值。