|人与人打交道最难的不是交往,而是维护关系
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人与人打交道最难的不是交往 , 而是维护关系 。 有时候一段深刻的友谊可以毁于一旦 , 但是一段平平淡淡的关系则可以一直持续 。 所以 , 很多时候和人维护关系才是在职场上成功的关键 。 1.平时对他好 , 他很感恩你在职场上 , 要做领导时 , 要注意用心对待同事 , 不要在工作上对同事太过刻薄 , 当领导给予自己平时的帮助时 , 要铭记并记好 。 帮助会留下痕迹 , 而这些最终都会在别人的记忆中永恒 。 所以在同事有困难时 , 一定要去帮助 , 并且要记住他的好 。 但也要注意 , 虽然感恩 , 但同时也不要总是去麻烦别人 , 把自己的那份精力放在值得的同事身上 。
因为好人有好报 , 虽然你在为别人提供帮助 , 但是也无形中为自己多增加了一份成本 , 你对同事的好 , 是一份心意 , 但要记住别人也在为别人付出 。 2.工作做的对 , 他心里很有底有时候我们遇到事事麻烦的同事 , 就会很烦 , 感觉工作做不好 , 并且还会产生逆反心理 , 但其实你要明白 , 事情不是简单地一个点就可以解决的 , 同事们是不会向你求助的 , 很简单的问题 , 你不知道怎么帮助 , 而且这不是简单的一句谢谢能过 , 但是对很多人来说 , 他们可能就是需要你的一句“知道了” 。 因为有的事情 , 你问问他们的处理意见 , 至少他们会有一个思路 , 至少让他们有个安全感 。
有些事情并不是你有绝对的把握能处理好 , 但是对于他们来说 , 是一种帮助 , 所以要尊重他们的选择 。 3.他没遇到过的 , 就会帮助你有时候我们遇到事情也没有特别清晰的方法 , 总是在试错 , 遇到一个麻烦很多时候我们会通过询问身边的人才得到答案 。 其实我们并不是不知道 , 只是我们都是有限的认识 , 而且我们不是学生 , 有时候会被这些外物或信息干扰 , 这时我们只需要将想法向有经验的人请教 , 多在有经验的人那里询问 , 我们的行动一定会走得更顺一些 。 4.在我需要 , 而你有好处当职场上有人找到我们 , 希望能有人帮助一点事情 , 但是由于时间久了 , 你就会对这人产生很讨厌的情绪 。 【|人与人打交道最难的不是交往,而是维护关系】但是我们也要明理 , 虽然我可能无法帮助你 , 但是我并不排斥你 , 也不需要你帮助 , 只是希望你能有所好处 , 能给我们方便 , 这时候我们就不要拒绝 , 只是要表达出很希望你有所帮助 , 但是不会给你好处 。 5.尊重其他人的选择职场上我们需要时刻谨记一句话:我只要对得起我的钱 , 其他人的选择我都不会干涉 。 尊重其他人的选择 , 而不刻意干涉 。 在职场上你可以有自己的想法 , 但是必须要尊重周围的人的选择 , 你去帮助一个好人 , 并不代表他一定会帮助你 。 6.不要说太多“不可行”的理由我们不能以自己的想法去判断别人的选择 。
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