事业单位|街道社区工作人员由县级拨款，没有编制，算属于事业单位人员吗？招聘|考试

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网友咨询:
街道社区工作人员由县级拨款，没有编制，属于事业单位人员吗？
我的答复:
在这里我可以非常明确地告诉你，如果你在体制内工作没有编制，就不属于正式编制人员，你也不属于事业单位人员，你只是体制内的一名合同工。
我平时因为工作的关系，对于本地体制内的情况比较了解，只要你是体制内正式工作人员，肯定都会带有一个编制，不管是事业编制还是公务员的行政编制，都非常重要。
你有了这个编制，就意味着未来不犯大的错误，不可能出现失业的情况，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、在体制内当一名合同工，工资待遇一样是由财政拨款发放的
在这里有一个问题，需要向你进行科普，在体制内工作，不管是正式编制人员还是合同工，所有的工资待遇都是由当地的财政拨款。
有些人可能对合同工的岗位理解有一些偏差，总认为在合同工作岗位工作不属于正式编制人员，所发的工资待遇应该是有单位的经费解决，其实根本不是这样，所有在体制内工作的人，工资都是由财政进行发放。
在体制内的单位想要招聘一个合同工，也不是你想要招聘就能够招聘，必须要经过规定的流程，也必须要向管理的部门和单位进行审批，才能够获得招聘合同工的资格。
比如说在我所在地区，如果一个体制内的单位想要招聘合同工，首先要看你所在的单位在编人员有多少，要根据空编的情况来给你配备合同工，并不是你想要招聘多少人就能够招聘多少人。
在招聘合同工的时候，必须要经人社和财政部门同意，只有经过这两个部门同意，你才能够招聘一个合同工，不然你将人招过来以后，根本就没有经费给合同工发工资。

二、想去体制内当一名合同工，难度不算太大，这一点你本身就非常清楚
作为一名在社区工作的人员，虽然你的工资待遇是由财政进行发放，但是没有编制，就说明你是在体制内工作的一名合同工，从你自己进入这个岗位工作的情况，就应该知道你的工作岗位不可能是正式编制。
按照目前的情况来看，如果你想在体制内正式编制的岗位工作，就必须要参加公务员考试或事业单位的招聘考试，只有通过非常激烈的竞争，最终考到第一名，你才能够去这个岗位工作，这样才能够成为一名正式编制的人员。
但是如果你想去体制内的单位当一名合同工，则不会面对这么激烈的竞争，尤其是在社区工作，基本上是一名大学毕业生，经过简单的考核以后，就可以去社区成为一名工作者，因为社区工作者的岗位非常多，工资待遇并不高，对大学生来说不会有太大的吸引力。
当初你去这个岗位工作的时候，应该很清楚自己是通过哪种方式去这个岗位工作，既然你是没有正式编制的岗位，就不属于事业单位正式工作人员，这个概念应该很容易辨别清楚。