sandy|职场人的“十九”原则，你知道吗？求职|创业|硕士学位

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职场人的“十九”原则

1.工作要做到问心无愧，不是职场人就不要有自己的秘密了，没人会听你的心里话；
2.职场不相信眼泪，要学会自己坚强；
3.职场人要学会表达自我，要学会“打圆场”；
4.职场人要学会为自己“保障” ，让自己过得有尊严；
5.职场人要学会说不，保护好自己，说真话，说真话，说真话，别太在意所谓的眼泪。
6.职场人要懂得圆滑，在适当的时候圆滑，在适当的时候坚持原则与底线；
7.职场人要有原则，不能总让别人得寸进尺；
8.职场人要有底线，不要让别人利用自己心灵，不要让别人侵犯自己的原则；
9.职场人要学会反击，不能总是低头弯腰，学会反击，学会反击。

职场人的“二十”原则
1.在适当的时候，不要做超出能力的工作；
2.在适当的时候，不要总是做“温水里的青蛙” ，对于不喜欢的人、不喜欢的事不要去做，哪怕能力再强，有能力，也不要去做，因为能力再强，也要给自己留一些余地；
3.在适当的时候，不要做职场人心中自以为正确的事，因为你不知道领导心中是怎么想的；
4.在适当的时候，不要让别人得寸进尺，不要去做你所谓正确的事情，要明白，一切都是在适当的时候；
5.在适当的时候，不要为了虚荣去和别人搞暧昧，更不要把人当成工具，因为，谁都知道那是职场险恶，所以，不要为了一时的面子，去做让自己丢脸的事情；
【sandy|职场人的“十九”原则，你知道吗？】6.在适当的时候，不要让人背后议论和传播自己的坏话，因为，背后议论和传播自己的坏话是职场人的最大忌，别人永远不会知道到你一切说的是是非非。
7.在适当的时候，不要因为别人的失败，就去同情别人，一切都要在适当的时候，尤其是在职场，没有人会在意你的失败，同情只是一时的，但是诋毁却是永久的，所以，不要去同情别人，也不要去同情别人所谓的“同情” 。
8.在适当的时候，不要做职场人的“负能量” ，没人喜欢自己在情绪中被别人负能量困扰，所以，不要因为自己的负能量而让别人看低自己，就算你再不满，也不要传播出去，把负能量传播出去，等于在向对方传播负能量，相反不仅不会增加别人对你的好感，反而会让别人对你产生厌恶。

写在最后职场，不能总指望别人会给你一切想要的，但是，如果遇到一些不公平的对待，或者是让自己失望的对待，那就要坚强，不要做所谓的失望的人，坚持自己内心的原则和底线，不因为生活的无奈去委屈，而是要在适当的时候坚定自己的原则和底线，不卑不亢，才能赢得生存。