专升本|央企招聘标准惹争议，二本下不考虑、专升本不认可？大专生发愁了( 二 ) 央企|招聘|本科生

专科生的短板在于学习能力和知识广度上，高考成绩不理想的学生会进入专科，大部分都是班级中的吊车尾，学习能力比不上名校生，而且本科学制四年，专科学制三年，本科生学习广度更大，专科生难以比拟，需要扬长避短，弥补最短板。

扬长避短，专科生要用心钻研专业领域课程，提高实操能力，并且多参与相关实践活动，积攒工作经验，让专业能力更上一层楼。
弥补短板，在珍贵的三年学习时间中，多学习知识，了解理论的重要性，多看书，拓展其知识，尽量缩小和本科生的差距。

个别央企不认可专升本学历，专科生还有必要专升本吗？
部分用人单位出于“学历偏见” ，不认可专升本学历的学生，专科生还有必要拼命备考上岸吗？还是直接以专科学历就业更有优势？

答案是肯定的，不管是否存在学历偏见，能够提升学历的话，都要比放任学历低强，高一层次的学历，会给学生提供更多发展机会，尤其对于专科生而言，学历处于短板，学生要是有专升本的能力和机会，尽量不要错过。
专科生努力学习改变学历，没什么好丢人的，虽然学历背景比不上985、211毕业的本科生，但至少能通过努力改变学历窘境，专升本上岸的学生，之后还有考研、博的机会，想要实现人生跃迁，要比专科学历的学生容易得多。

学无止境，向上提升学历是学习，向下提升专业宽度也是学习，大学生要理性看待就业市场环境，能找到好工作才是目的。
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