|领导的这5个忙,再狗腿也不能帮!!!
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在职场中 , 很多人错误地认为领导在任何情况下都应该帮助他们 。 其实在真正聪明的人眼里 , 无论和领导的关系有多好 , 都帮不了领导以下五种忙 , 如果帮了 , 只能是吃力不讨好 。
【1】不要帮领导查事情 。
如果领导安排你调查此事 , 或者主动接受领导这样的安排 , 十有八九你会掉进领导为你设计的小陷阱 。 领导说的再好 , 能推掉这种事 , 就推掉茶馆 。 没你想的那么简单 , 还会涉及到得罪人 。
【2】不要帮领导训人 。
也许你有领导的信任 , 但无论如何 , 给领导教训人绝对不是一件好事 。 说白了就是周围的人看不起你 , 说自己其实是领导的跟班 , 所以不管你和领导的关系有多亲密 , 这种人情都帮不上 。
【3】不要帮领导传话 。
很多人不理解这件事 。 当领导传递信息不是一件很好的事情吗?能够为自己树立威信 , 以及表明自己与领导关系良好 , 似乎对自己有利 。 其实你身边几乎所有人的心态都是一样的 。 谁跟领导关系近 , 谁就有一颗邪恶的心 , 还是不要忙的好 。 不要总是给领导传话 。
【4】不要帮领导分析 。
【|领导的这5个忙,再狗腿也不能帮!!!】
跟领导在一起久了 , 领导肯定会想办法了解下面的情况 , 会通过分析问题跟你沟通 。 如果这个时候你去跟领导分析基层的情况 , 你就掉进了领导设下的陷阱 。 领导不是让你分析问题 , 而是从你嘴里得到更多的基层消息 。 别忘了 , 你和领导讨论这些问题 , 其实是背叛了你身边的这些同事 。
【5】不要帮领导下结论 。
最不能给领导帮的忙 , 就是替领导下结论 , 这本身就是一种跨越式的行为 。 即使领导让你得出这个结论 , 也以领导说出的结论为准 。 可以提建议 , 但绝对不能给领导下结论 。
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