|不要让你的工作越混越差

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小王是一名公司的老员工，领导在他的职责范围内，安排工作，一切按部就班，平平淡淡。一次，领导将小王介绍给人事部的小李。小李是公司的部门经理，和小王关系好，工作很尽心。按照部门经理的吩咐，小王将工作交接给了小李。小李心里没有底，在自己的脑海中构建了一幅大学生活，在实际工作中，小王完全把自己当成了新员工来对待，也照着吩咐去做了。小李见小王工作没有进展，就跟他一起查看，发现小王经常迟到，也让他在工作中慢慢地退缩，直到小王有一天发现自己被炒鱿鱼了，一切原因都是小王不守准时交接。小王因为心慌，便去和小李沟通。说起来是自己迟到了一次。
小李很惊讶地说：“你为何迟到这么多次，是不是还对工作上心，都不把自己当新员工了？”小王也有些后怕，于是主动辞职了。一个人职场上混得风生水起，在他人看来，完全是因为他的职业态度好，在工作当中一分一秒都不乱来。反观那些工作上乱来的人，大多数都是因为缺席了原本应该该做好的交接工作，有的人就是“无心之过” ，没有考虑到后果。那么，不要让你的工作越混越差。下面的4个交接注意事项，一定要谨记于心。 ①不要与上司、同事的私人恩怨有关。有过不少同事，只和一个人有矛盾，而和其他人关系并不融洽。 【|不要让你的工作越混越差】
你在工作当中总喜欢去插拔别人，自己的私事不交代，和别人的矛盾总让别人跟着你吃苦，这样的人在职场上注定混不好，也不会有多少好的出息。 ②工作交接时，只管自己干的就行，其他别管。大多数人在工作上都会尽心尽力地去做好工作，但是一旦涉及到工作交接，就不要再管别人，什么话都不要讲。尤其不要打断别人的讲话，因为工作交接的时候，领导都会跟着去，让同事听清楚讲话内容，并把自己的工作细节写在工作清单之中，避免自己不小心打断别人讲话，导致后面的事情变得麻烦。 ③要把自己的责任承担好。一个人一旦出事，是要担负相应的责任的，所以责任是必须要负的，哪怕是领导安排，也不能有丝毫的推脱，不要推卸责任。哪怕是自己犯错，也要为自己的行为负责，有则改之无则加勉，这才是职场良心。 ④别认为工作交接是自己的“私事” ，与自己无关。工作中不少人以为自己是新人，所以不需要和原来的工作和家庭有太多的关系，就像是“不记吃不记打” ，事实上，在职场中， “私事”往往都是大家所八卦的，要特别注意。 “私事”与工作无关，对你一点影响都没有，但对原来的同事，原来的工作关系，有些是会产生影响的，因此，即使是你的“私事” ，也要和你有关联，必须要交接上。