|在职场上升，一定要与别人合作，但与别人合作的前提是要懂得沟通

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【|在职场上升，一定要与别人合作，但与别人合作的前提是要懂得沟通】

在职场上升，一定要与别人合作，但与别人合作的前提是要懂得沟通，懂得利用自己的一些优势，也就是说自己的优势与别人的优势能够结合起来。无论你有什么优势，只要与别人产生利益冲突，一定会遭受到别人的排挤。只有当与别人合作达到合作共赢的状态时，才能够更好的发展。总之，无论你有什么优点，当你与别人合作时，一定要让别人与你产生共赢，如果只是一味地迎合别人，那么很有可能自己做了无用功，甚至会吃亏。与领导关系不好，往往会遭到领导的排挤，甚至说打小报告，而这其实是一个人与人相处的大忌。
因为从某种意义上讲，领导可是我们所上班工作的直接上司，从某种意义上讲，领导就相当于一个人的“外挂” 。而领导对于别人来讲根本构不成威胁，所以无论上司关系不好或者没有关系，与领导保持友好关系都是一件非常可怕的事情。与领导关系好，是职场人的大忌。与领导关系好一定要在工作中表现出来，与领导保持友好，让领导觉得你在乎他，关注他，这样才是一次性让领导喜欢你的方法。我在办公室认识一个女孩，因缘机遇我们在一个部门共事，刚开始工作的我们并没有过多的交集，就是在一起吃饭，聊天。
刚开始就她有一些不对，但是我也没有多想，因为她就是个小女孩，我跟她很熟悉，相互也就放开了一些，不过后来因为我部门的事情，还得处理她的微信，于是就在闲聊中才知道她的性格有些暴躁，甚至有时候脾气比较差。记得一次我部门出了很大的问题，她当着我的面就大声训了我两句。当时就感觉她的脾气比较大，我也不知道怎么了，也就忍着了。后来有一次她微信和我说了一句，原来领导对她的印象非常差，让我别和那男同事相处，别和她计较。听到这里我就明白了。于是我就和她分开聊，但是当时的情景我记得比较清楚，她对我说：“我不和那男同事相处，有什么事情和你说说。 ”可是一阵沉默之后她跟我说：“你能把我当成亲戚吗？”说实话听到这句话，心有些不好受。但是我想她可能觉得和你相处的是亲戚，是她对你的信任，但是我当时也没有多想，我只是想了很久。毕竟领导关系也不怎么样，不太想跟她计较。最后她跟我说：“你别和她计较，有什么事让你做的就去做，否则我会感觉你对我的看待有些不公平。 ”说实话，听到这句话我还是比较生气的，但是我之所以生气，其实不是因为别的，而是因为她的行为。在这件事情当中我只能默默地接受事实，因为这件事对于她来说只是工作中的小事，但是对于我来说却不是这样，我的上司可是我的领导。