秘密武器|没有一场深刻的职业成长经历秘密武器

【秘密武器|没有一场深刻的职业成长经历】

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有一部非常流行的影视剧，叫《欢乐颂》，其中的曲筱绡成了现代职场可以学习的榜样，她虽然是高材生出身，有着明确的职业目标，但她在自己前面却只是有一副模样而已，她从来都没有真正意义上走近过职场，这是她被其他优秀的人们所孤立的结果。 1.没有一场深刻的职业成长经历，很难让别人知道你的个人价值现代社会，职场规则是个人价值决定你是否有机会赢得更多的社会资源和认可。虽然成功已经无法完全依靠运气，但是运气却是一场“买卖” ，必定是提前做过大量准备和事先充分准备，才能在出手之前就赚足客户的信任。在职场上，要想获得更多社会资源和认可，前提就是不断提升自己的价值，无论是在能力上，还是为人处世能力上，只有自身的价值提升，才有机会把握更多的机会，赢得更多的认可。
就像曲筱绡的成长史，从前是高材生，现在已经到了曲筱绡的年龄，却还没有经历过什么职场竞争，她能够打败所有前辈，说实话，不能说是能力的优势，但基本能够和她这样的人匹配，在不断提升自己的同时，还能够找到自己新的成功逻辑。所以，有一场深刻的职业成长经历，是职场人不容易被人忽视的因素。 2.没有自己的“秘密武器” ，很难“一马当先”不要因为自己是高材生出身，就认为自己有很多的“秘密武器” ，其实，有时候那也是“弱点” ，因为一旦你在这方面有自己的“秘密武器” ，你在职场上的竞争力，自然也就会得到加持。职场对于大多数人来说，是一个公开竞争的过程，没有什么“秘密武器” ，所谓的“秘密武器”和别人的“秘密武器”不同，很可能是你的心理优势和底气，因为大家都在用同一个标准来评估你， “能力相符”才能够让所有人都认可你。而没有自己的“秘密武器” ，你在竞争中一定是小角色，那些大家都认可的标准，自然就会把你的能力“公开”出去。所以，如果你有“秘密武器” ，那么你在竞争中就已经取得了一定的优势，当然要是自己的“秘密武器”就是自己心里的优势，那就更不会怕竞争对手了。 3.没有成功的职场人，通常都离不开“三个圈层”人们常说：成功=专业+人脉+资源。前两者只要愿意，就能够获得，但最后一个在人生的路上就显得异常重要。人生是一场马拉松，一旦把目光放在职场“专业圈层”内，那么很可能就会无法突破层层限制，上限逐渐被抬高，下限逐渐被拉低。
所谓的“专业圈层” ，就是某一领域的佼佼者，他们的圈子和人脉都是属于“专业”的圈层。