|为避免被同事出卖或算计，这4种信息千万不能透露给同事，别不信邪

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在职场上，我们中的有些人，由于未受到社会残酷性的磨炼和摔打，思想单纯、待人过于真诚，做人过于坦率，将同事关系和朋友关系混为一谈，对同事不设防地敞开心扉、无话不说。没料到，后来被同事出卖或算计，自己悔恨交加、痛心疾首，导致和同事势不两立、水火不容。

缺心眼地掏心掏肺
在这4种情况下，很容易把同事当成哥们儿或闺蜜而掏心掏肺，务必要引起注意：
（1）为了避免被同事孤立；
（2）为了排遣自己的孤独和寂寞，需要找同事聊天或倾诉；
（3）被同事无微不至的体贴和关心所感动，防范心理松懈；
（4）为了得到同事的帮助和支持，在讨好、巴结同事的时候，将一些不能泄露的信息，向同事和盘托出；
一、同事关系和朋友关系有什么不同？
1、顾名思义， “同事”就是每天和你朝夕相处、在一起上班做事的人。
2、什么关系才算得上朋友？
“朋友”指志趣相投、感情融洽、相处愉快、交情深厚、彼此能互相帮助、肝胆相照的人。
3、职场上的同事关系，是一种很微妙的关系，是竞争与合作并存的关系。同事之间的交往可深可浅，完全可以只限于工作上的沟通与联络。尽管大家天天在一起工作，低头不见抬头见，因为存在利益上的冲突，所以同事之间的关系始终不能像朋友关系一样，相处得那么亲密。

同事关系
4、职场是上班做事的地方，不是结交铁哥们儿或闺蜜的场所，所以同事之间保持一定的距离，才是明智之举。
5、在不存在竞争和利益纠葛的前提下，同事关系也可以发展成朋友关系。例如，离职后的同事，也可以成为彼此能互相关照的朋友。
二、哪些信息，不能透露给同事？
一方面，同事是需要合作的工作伙伴；另一方面，同事又是职场上的竞争对手。
什么叫合作？
同事之间互相帮助、互相配合与支持，齐心协力地把工作做好，这就是“合作” 。
什么是竞争？
职场上的竞争行为是这样的：同事之间围绕着好处和利益，为了最大化地实现个人目的，按照一定的规则，通过采取一些正当或不正当的手段，做出损人利己的事情，以力图压倒或打败竞争对手，使自己获胜。
在竞争的过程中，必然会出现一些让人防不胜防的不正当竞争手段，例如：尔虞我诈、勾心斗角、互相拆台、使绊子等。管紧自己的嘴巴，不向同事泄露不该公开的秘密和信息，就是为了防止不正当的竞争手段，以避免让自己受到伤害或遭受损失。

打败竞争对手
1、自己的隐私，个人的敏感信息
个人敏感信息包括：自己的社会背景、个人的身体状况、家庭成员之间的矛盾、自己的薪资待遇、见不得人的工作经历、自己的职业生涯规划以及计划、打算等。
我在一家公司管理工厂生产的时候，人力资源部帮我在人才市场招聘进来一位姓江的木工车间主任，这位江主任很内行、技术上是把好手，为人豪爽仗义，很有工作魄力，对员工也很关心，所以在短短的3个月内，江主任就在车间内树立起了个人威望，也得到了我的认可。
有一天晚上，江主任和几个关系较近的员工在一起喝酒，由于他性格豪爽，员工敬酒，他来者不拒，没几下就把自己喝晕乎了。在喝酒的过程中，他们聊起了男人魅力的话题。江主任在员工们的吹捧下，醉醺醺地说出了一件不该讲的事：