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随着00后逐渐进入职场 ， 产生了一个有趣又心酸的现象 。
职场之上 ， 70后老实巴交 ， 80后战战兢兢 ， 90后唯唯诺诺 ， 而00后重拳出击 。
他们年少所以带着点轻狂和嚣张 ， 主打的就是不服 。
他们咨询工作的第一句话 ， 就是很多人不好意思开口问的薪资待遇 ， 要是对面HR言语不善 ， 他们直接就回怼 。
比如图中这一位 ， 凭借经典回答“不然问候你全家？” ， 直接火爆网络 。
就截图来看 ， 00后的态度固然十分嚣张 ， 但对方HR言语也并不友好 。
因此 ， 不少70后、80后、90后的职场人纷纷表示支持00后的做法 。
毕竟人家说出了自己的心里话 ， 而自己只能哑巴吃黄连 ， 有苦说不出 。
可是在他们表示支持的同时 ， 他们自己也陷入了疑惑 。
为何这些00后如此勇敢 ， 敢直接回怼公司 ， 而自己为何就拿出不这份勇气？
00后花式整顿职场
类似的段子不断爆红网络 ， 00后俨然成为前辈眼中可望不可及的勇士 。
面对老板、HR画饼 ， 00后是这样做的 。
领导说：咱们先不谈工资 ， 说说自己现在最需要什么？
他们直接回怼：需要工资 。
HR说没有工资 ， 可以来学习 ， 提升自己 ， 他们勇敢开麦：“没工资 ， 我不要 。 ”
领导说：年纪轻轻不要只看钱 ， 多加班 ， 提升自己赚钱的能力 ， 日后可以提升自己的职位 。
他们却表示：出来打工不惦记钱还能惦记什么？我只拿自己能力范围内的工资 ， 对提升职位不感兴趣 。
初入职场的新人 ， 或许需要一个平台来锻炼自己 ， 但锻炼的前提是让自己能赚到钱 ， 毕竟打工就是奔着赚钱去的 。
00后能时刻明确目标 ， 保持清醒 ， 清楚自己想要什么 ， 勇敢拒绝画饼 。
面对领导的PUA ， 00后则是一身反骨 。
老板之前定好的工作 ， 突然要求提前完成 ， 美其名曰：“教你工作要提前安排” ， 实则就是想说服你心甘情愿多干活 。
一旦答应了 ， 很明显手里的活肯定会增加 ， 整顿职场的00后自然不能惯着 ， 深情反问：“你是活不到明天了吗？”
还有些领导 ， 一遇到到点下班的员工 ， 就开始阴阳怪气：“你怎么到点就走 ， 也不加班？”
他们则直接一个逆向回怼：“可不兴没到点就走 ， 那属于早退呀 。 ”
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