创业|辞职离开公司时，老板指着他那60万的车，教育了我3个多小时( 二 ) 创业

我有些不解，问老板：“您说的这个是什么意思？”
老板说：“我都说到这种程度了，你还不明白啊，我给你举个例子，虽然你工作能力强，但你脑子里就只知道挣工资，工资能赚到多少？你是能力强，可大部分工作岗位，需要的不是能力，而是熟练的技能，一个新员工到公司熟练一两个月后，就算没有你做的好，但是肯定也能达到公司的要求，你工作能力再强，和别人产生的工作结果几乎一样，换句话说，你做的，别人也都能做，你觉得光靠工资，你能赚到多少钱？”
接着老板戳穿了我的辞职想法：“小王，你离职其实不是想休息，而是觉得工资低，对不对？这我早就看出来了，但是我不能给你涨工资，因为公司就是为了盈利的，我不能只看人，我要根据岗位规划工资，你能力再强，这个岗位就只值这些工资，你不干，换了别人一样可以干。 ”
这下我终于明白之前为什么我暗示老板要涨工资，可他从来没有正面回答过我的原因了，接着我问老板：“那我应该怎么做？”
老板说：“你看小李，他工作能力不如你吧，现在你没有车，可人家开着20多万的车，赚到钱了，因为他懂得机会来临时，一定要主动抓住机会，虽然能力和努力是必须的，但有时候选择大于能力和努力。就像上一次，我让公司入股的时候，你就是犹豫不决，可小李就抓住了机会，选择相信我，你知道年底我给他的分红有多少吗？正好30万，现在你懂了吗？”
我说：“老板，我明白您的意思了，谢谢您的指点。 ”
老板笑笑说：“年轻人别气馁，加油干，你未来的路还很长，只不过在我这现在没有你的机会了，你选择离开是对的，因为觉得你知道感恩，工作能力还强，也帮助公司付出了3年，所以我才对你说这样，以前辞职的员工，我可没时间浪费把自己的真实看法告诉他们呢，我认为只要你能改变自己的问题，未来一定会发展得很好，跟我开上一样的车的日子，指日可待。 ”
听了老板的话，我心情又复杂、又激动，对老板的感激之情、为自己工作能力的骄傲之情、期待未来的激动之情，让我下定了决心，要自己创业，并且我认为以后自己一定要买一辆比老板更好的车，我要超过他，要比他赚的更多。

我认可当初老板对我的评价，这么多年过去了，我也实现了当初自己的梦想。后来老板的贸易公司因为经营不善倒闭了，现在他正在我们的公司做销售经理，当初的同事小李也不知现在何方，因为老板是个爱面子的人，出去跑业务的时候，我经常把自己那辆90多万的车给他开。通过我自己的经历总结，当我已经辞职了，正准备走的时候，跟你老板打招呼的时候，老板还在教育我，我一共有3种心情：
第一、感激老板的心情
辞职时，老板对自己一笑而过，两个人相忘于江湖，是经常发生的事情，甚至有些员工辞职时，老板会和员工不欢而散。可我认为，当我已经辞职了，正准备走，跟老板打招呼的时候，老板还能教育我，说明老板是一个非常有责任心的人。既然我已经辞职要走了，那我就已经不是老板的员工了，老板也没有义务帮助我认清自己的不足。
【创业|辞职离开公司时，老板指着他那60万的车，教育了我3个多小时】老板能当面直言，指出我的缺点，就是希望我可以改掉不好的职场习惯，能让未来的职场工作更加顺利，并且得到更好的职业发展，我认为老板做这些都是为了我好，所以我会有非常感激老板的心情。