|领导说我很懂他的心思，后来没过两个月，我就主动辞职了

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我被提拔成为了主管，可领导却意味深长地对我说：“你很懂我的心思。 ”后来没过两个月，我就辞职了，不论是升职，还是辞职，都是因为我能一眼看透领导的心思和想法。

领导和我们在同一个办公室办公，所以我能接触到领导的机会很多，日常工作中他表现得非常随和，经常会叫上我一起吃饭聊天，并且每次吃完饭，都是他结账，每次我去抢着付钱的时候，领导都会把我拉回来，然后说一句：“你就工资那些收入，还是自己留着吧，以后跟我说来吃饭，不需要你付钱，我来结账就可以了。 ”
我和领导在一起经常会交流对于各项工作的看法，有一次我遇到一个非常难搞定的客户，如果能签下来就是一个大订单，我一直跟单2个月，请示了很多次领导，给客户报出了公司的最低价格，可客户还是不满意，最后我作出了一个决定，再次让步，想把自己一半的提成拿出来给客户做补贴，争取签下订单，可我这个方案被领导否定了。
当我和领导请示的时候，领导说：“你能为公司利益考虑值得表扬，而且虽然你放弃了一半的提成，但最后能拿到的钱，还是可以比一般的订单都高，客户也选择了我们，这看似是一个三赢的局面，不过老板不会同意的，因为你忽略了一个重要的问题，一旦这个客户以这种方式签单了，那后面的客户也会有这样的要求，那市场就乱套了，对于公司长远的发展来讲是非常不利的，而且客户在低价成交的基础上，可能会有认为我们产品和服务会打折扣的心理，所以这个订单你不能以这种方式签，你现在要做的不是降价，而是应该转换主动权，最近一段时间你就不要联系客户了。 ”
听了领导的话，我似懂非懂地明白了一些道理，但还是感觉有些可惜，不过我还是按照领导的指示去执行了，可没想到，客户竟在半个月之后主动联系我了，最终我顺利地签下了订单，老板还在公司的集体大会上，重点表扬了我，本来我是要请领导吃饭作为感谢的，可最后又是领导结的账，领导说：“小王，你表现不错，签下了这么大的订单，恭喜你，老板对你也是大家赞赏，以后在公司的发展很可能会比我还好。 ”
我说：“这个订单能签下来真是非常不容易，如果不是您的指点，这个订单我是根本不可能签下来的，您告诉我的做法，比我之前2个月的努力都重要，起到了决定性的作用，本来这顿饭应该是我请的，您总是能设身处地地为下属着想，连吃饭都不让我付钱，能跟着您，成为您的下属，是我的荣幸。 ”
虽然日常我经常和领导在一起，但是我会很注意跟领导的聊天内容，不会轻易聊一些关于领导家庭和私人生活的话题，就算是领导主动提起，我也只是听，而不会去多说，因为我知道领导需要的是一个可以倾诉的对象，而不是需要别人给他出主意。

【|领导说我很懂他的心思，后来没过两个月，我就主动辞职了】有一次老板接待一个重要的客户时，让领导和我一起陪同，当时正值公司扩大团队，有消息说，领导要升职，而且还会在我们中间选出一个部门主管，所以我觉得这次和老板、领导一起接待客户是我升职的一次机会，于是做好了充足的准备，要好好表现。
在接待客户，老板介绍我和领导的时候，老板无意中的一句话，让我感觉到了压力重重，老板说：“这两位都是我们公司的核心骨干成员。 ”