|职场中,这三种话不能说!
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职场中我们经常会去给别人画饼 , 一旦自己没达到目标就会遭到上级的批评 , 一旦自己达到了目标 , 那也要做好完全超出上级期望值的准备 , 否则就是不合格 。 我们自问:如果你没达到上级的期望 , 你会服众吗?这个问题问的很好 , 但结果却让人怀疑 。 那么 , 哪些话不能说?哪些话不该说?一定要记住!
1、给别人画饼只给了机会 , 却没有给人承诺 , 这时候我们就不要说“是我的功劳”、“是我的努力”这类话 , 除非是在关键时刻 , 这是职场公认的大谎言之一 , 就像我们提出“公司利益优先”的时候 , 那几个同事就会对我们另眼相看 , 因为我们的成绩对“领导”没有意义 。 所以 , 我们对他们说“我承诺未来的利益”、“我保证能够达成”、“我努力能看到效果”都是不可信的 。
【|职场中,这三种话不能说!】
2、给别人画完蛋饼 , 就让别人把饼“丢”下来 , 这种话很多职场人都看穿过 , 尤其是在面对老板的时候 , 总以为老板会拿着自己的钱养着自己 , 殊不知 , 只要老板没有一点经济上的困难 , 老板是不会随便把自己的“骨头”丢在别人那里的 , 更何况丢掉的是自己的利益 。 只要你的老板有困难 , 你给你画的饼毫无意义 , 还会引起老板的反感 , 毕竟老板只会为了自己的核心利益而努力 , 如果有人让它丢下“骨头” , 显然会让老板意图明显地找到机会、得到自己的利益 。
3、老板一句“不关是谁的事 , 这件事你做”就轻易地把工作丢开了 , 这种话职场中相当常见 , 说这种话的人很多 , 你要知道 , 老板在工作中其实只想要钱 , 而不是你做给别人看 。 你做给别人看是为了讨好别人 , 而不是你做了工作 。 尤其是当你老老实实地为老板做工作 , 没有成绩和业绩的时候 , 老板的情绪是很低落的 , 哪怕你真的是不得老板喜欢 , 老板也不会让你继续呆在办公室 , 毕竟谁也不会在工作中看着自己的“小三八”不高兴 。
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