杭州|杭州就业网：职场人士最重要的能力指南( 二 ) 杭州

如果一个员工能做好向上管理，不管是领导、老板都会特别喜欢，并且他们会员工更多机会去尝试，这对自己职业生涯发展有很好的帮助。
团队协作能力
所谓团队协作能力，是指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。
很多人自身的能力很不错，但是切记不要一枝独秀，一定要学会和团队一起合作。在这方面， Jenny深有体会。
Jenny早期的时候曾经在PR公司工作，擅长文案的她，经常要和AE、策划、设计等人共同协作去完成客户的案子。其中一次在为客户设计活动海报时，因为设计师过于坚持自己的意见，无法和团队协作，导致最后险些没有完成最终的设计稿的修改，差点丢了客户。
从那以后， Jenny终于明白，一个好的团队并不是说每一份子各方面能力都特别棒，而是能够很好地借力使力，取团队其它成员的长处来补自己的短处，也把自己的长处优点分享给大家，互相学习交流，共同进步，最终达到事半功倍的效果。
高效执行能力
执行力，就是贯彻目标、不折不扣保质保量地完成任务的能力，是员工把企业的战略和规划转化成效益和成果的能力。而高效执行力，也是考验一个人的能力是否胜任这份工作的基础。
当你能够完完全全把上司交代的事情完成，那你的职业生涯也算是有个很好的基础，往后的升职加薪，都不用担心。 Lisa在担任外企实习生的时候，公司考量他们最常见的指标，就是执行力。事实证明， Lisa用她出色的高效执行力，获得了公司的一致认可，也帮助她最终拿下了offer 。
【杭州|杭州就业网：职场人士最重要的能力指南】所以，赶紧去行动，把自己的执行力落实到实际努力过程中。通过行动，朝着自己既定的目标去努力，等到收获成果时，也不在会有太多顾虑了。如果大家有什么关于职场上的重要能力想要和我们分享，也欢迎留言给我们哦。