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【令仪|《玫瑰之战》:细节往往体现人品,令仪的所作所为,才是一个好老板】电视剧《玫瑰之战》中 , 为了让老公能够全心全意的投入在事业上 , 她选择牺牲自己的职业道路 , 可是辛辛苦苦为了这个家庭付出了十年 , 最后得到的缺少老公的背叛 , 还给自己留下了一大堆麻烦事 , 为了让自己的家庭 , 还可以继续下去 , 顾念只要再次踏上了职场生涯 , 显而易见 , 顾念接下来肯定会充满曲折 , 一方面多年没有工作过 , 另一方面李大为还一直不想让顾念崛起 。
不过顾念也遇到了表面上的贵人丰盛 , 一直在暗地里帮助她 , 为顾念解决一个又一个的麻烦 , 严格意义上说 , 丰盛算不上是好领导 , 可是在顾念这里 , 丰盛是非常负责的领导 , 再看仪盛和这个公司 , 说白了就是令仪和丰盛说的算 , 所以他们对公司的影响也是比较大的 , 丰盛拼尽全力的照料顾念 , 还给她牵线搭桥找客户 , 甚至和顾念一起处理案子 , 这样的感情的确令人动容 , 不过职场本身就是公平竞争的 , 为什么方旭是独自奋斗 , 可顾念却有丰盛帮助呢?
实际上在现实生活中 , 这样的事情也是屡见不鲜的 , 有私心和关系户会让不少努力奋斗的员工得不到回报 , 但是仪盛和可不是丰盛一个人说的算 , 换种说法 , 顾念和方旭真正意义上的贵人反而是令仪 , 令仪明白丰盛想要的是什么 , 但却不会波及到顾念 , 因此让李大为去帮助方旭 , 就是希望达到公平竞争的地步 , 在刚刚过去的情节中 , 直接安排方旭和顾念一起进入自己的案子 , 不让丰盛节外生枝 , 这才是一个好老板该做的事情 。
细节才能体现出职场的人品 , 令仪的所作所为才是职场老板该做的事情 , 她想要的也许是公司得到更多的利益 , 但是对于员工的发展也不会忽略 , 处理事情的时候从来不带个人情绪 , 随后令仪安排顾念去接手李大为流逝的客户 , 就是认为女性和女性沟通会更方便一点 , 可是在李大为了解这件事情后 , 反而是非常的生气 , 认为客户的流逝是姑奶奶导致的 , 于是找到了令仪诉苦 , 然而令仪却表示 , 这都是自己安排顾念做的 。
只有最合适的人 , 没有一成不变的人 , 甚至对于该给的帮助 , 老板都会不遗余力的支持 , 这才是职员心中的好老板 。 实际上这样的老板旗下的公司 , 发展速度肯定是比较快的 , 最起码在竞争压力这么大的现在 , 如果老板都不能做到公正严明 , 不能做到有能力者居之 , 那么这个公司想要发展起来是很难的 , 毕竟有能力的人得不到重用的情况下 , 最后肯定会离开这个公司 , 留下的都是关系户又何谈发展 。
从某些意义上来说 , 令仪对顾念的提升是比较大的 , 毕竟令仪是尊重和相信顾念实力的老板 , 看看丰盛是怎么做的 , 表面上对于顾念是比较认可的 , 然而大多数时刻 , 对顾念的保护是一层又一层 , 反而会让顾念体会到更多的职场压力 , 也导致其他人对顾念的看法出现了改变 , 就跟李大为一直压制顾念一样 , 还不是因为丰盛太过于照顾 , 也希望顾念可以多向令仪学习 , 跟丰盛走得太近 , 最后未必是一件好事 。
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