|职场中，能力就像一把锁

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职场中人际关系永远是个重要话题，很多职场人被利益、职位等利益关系、相互牵扯，把时间耗费在与“同事”拉扯关系中，浪费了本该用来提高能力，增加砝码的时间。因此，职场人际关系的经营很重要，也是升职加薪、走上更高岗位的必经之路。
职场中，能力就像一把锁，大家都知道这把锁，只要你一直打开，打开了，就能够顺利开启你的人际关系。同时，人际关系也是一把钥匙，人与人之间，如亲人间一样，需要用心去维护、去打理。只有这样，同事才会把你当成朋友，信任你。如果不去维护，不仅在竞争中无法立足，还会成为“同事”排挤的对象，从而失去“同事”之间的交往，甚至有些同事还“翻脸” 。
同事之间关系之间的不好，往往是“翻脸”的开端，而人际关系之所以会产生误会，就是因为双方不知道对方的底线、职位等。这就像一把锁，你知道这把锁只有一把钥匙，别人只要把这把钥匙打开，你就能够任意去开启它。但是总有一些人，不知道别人的底线，不明白别人的职位或者只是做了一些微小的工作，就开始翻脸。人与人之间的关系，很多事情要记得清楚。很多人在职场中看似无事可做，可是他们看似什么也没做，但实际上他们一点儿也不闲，都在忙着提升自己的“利器”——职位。只有掌握了这把钥匙，才能更有效的做事，才不会被“锁”住想象，被别人的职位排挤。 【|职场中，能力就像一把锁】当你看到这样标题的时候，我相信90%的人是不是有种似曾相识的感觉，好像自己身边的那些好朋友好同事，自己也已经遇到。有人会说了，那是因为你看过的人都是“表面功夫”很足。有过相同遭遇的人，都懂得人都会欺软怕硬，他只是想着你好，别人得不到，所以你才成为了中心。有的人会说，我的好朋友确实也有这样的想法，他不想打开我的“锁” 。可是我就说一句，他现在职位是他的，就是为了你好，你可以反过来讲，你的职位有什么用？没用的人都会辞职的。职场中，这样的人在职场中比比皆是，所谓的“表面功夫”确实必不可少，但这样的人只占到一小部分，除非别有用心，或者是有更高的目标。