招聘|殡仪馆公开招聘“司机”岗位，退伍军人优先录取，看下还有啥条件军人优先

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引导语当下的就业环境，总体呈现出一个十分不明朗的状态。由于疫情等因素的影响，不少的企业、公司，多个行业领域都受到了不同程度的打击，因此抑制了很多的就业供给，很多年轻人都找不到工作。
但在这样的情况下，反而促进了某些领域的发展，另外一些就业机会的热度增加。那就是一贯被大家称为“铁饭碗”的体制内行业。大家都知道公务员、事业单位、国企这样的带编制员工，先不管待遇如何，稳定在当下就是一个不可多得的优势，因此近些年的考编热度不断增加。

很多人在选择这类“铁饭碗”工作时，首先考虑的肯定都是医生、教师、公务员这样比较热门的岗位，其余就是各地区、城市的事业单位。然而有一个单位，在这些群体中享有着高待遇、工作轻松的优点，但大家在找工作的时候下意识的都会忽略他。
相信不少人在看到前置条件之后就已经猜到是哪个单位了，也只有殡仪馆这种比较特殊的单位才会出现这种情况。大家提起时，肯定会忍不住联想到他的职能：与逝者有关。因此打消了不少年轻人的想法。

殡仪馆也确实是事业单位中比较“低调”的代表，虽然工作各方面的条件都非常不错，但其实每年的招聘都比较低调，这也加剧了大家的“陌生感” 。事实上，殡仪馆的工作并没有大家想象中的那么恐怖，在这一单位还是存在不少值得尊敬、辛苦的岗位的，像是保卫人员、管理岗位、司机等等，值得大家去选择。
一、殡仪馆公开招聘“司机”岗位，退伍军人优先录取，看下还有啥条件
而最近一段时间，殡仪馆这样的单位也开始了今年的招聘计划，尽管不少人仍然抱有对他的“不适” ，但要相信工作不分高低贵贱，有些岗位还是值得一试的。

最先披露出来的招聘岗位，也是大家比较熟悉的“司机” 。根据今年的招聘条件，可以看到相关的待遇非常不错，该有的福利、五险一金等等也都是包含的，这对于很多就业状况不理想的朋友来说，或许是一个很好的选择。但是，虽然殡仪馆招收工作人员比较困难，但也不是随便就可以进入的，即便是司机也存在不少的门槛限制。
【招聘|殡仪馆公开招聘“司机”岗位，退伍军人优先录取，看下还有啥条件】1、拥有足够的驾驶经验。
第一点就是，最起码也要有合格的C1驾驶证，并且相关的档案履历干干净净。这一点大家应该都能理解，毕竟是司机嘛，最基础的驾驶技能必须要保证。

2、退伍军人优先。
第二点提到了最好是退伍的军人，这一点可能有不少人无法理解。其实，虽然只是司机，但殡仪馆的司机岗位平时也需要进行搬运等工作，普通的人肯定没有足够的身体素质支撑他们完成这些。但军人就不同了，即便是退伍军人，在体质、身体素质上也不是平常人可以比的，因此要求退伍军人也是合理要求。
3、积极配合其它岗位的工作。
其次，相比于其它岗位，司机的工作还算是比较轻松，因此在没有工作的时候，也要接受上级的调配，积极的配合其它岗位员工的工作，协同一起完成任务。这一点相信大家都能理解，很多事业单位、体制工作都是存在着这样的要求的。