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但是学历高是一方面 , 公司的管理模式经常受到员工们的诟病 , 比如每周的单休、像家常便饭一样的加班还有老板pua员工等等 , 即便每月的薪资也算高 , 但是长时间下去员工也不能接受 , 所以将目光放到了“铁饭碗”上 。
导语:现在这个社会学历非常的重要 , 没有一个高学历的话学生们是很难找到工作的 , 本科生都已经满大街了 , 而研究生的人数也在逐渐变多 , 高学历的人往往还没有毕业就已经被各大企业抢着要了 , 很快就能够到达自己想去的位置 。
不过想要上岸也不是那么简单的 , 首先专业有相关的要求 , 而且学历不同可以选择的岗位也不一样 , 有的岗位只针对硕士生 。 尤其是近几年考公的人越来越多 , 上岸的几率也变得越来越小 , 不过学历越高的人总是比其他人更能受到优待 , 不少岗位要求学历最低是本科 , 比较少是专科和硕士 , 特别是硕士 , 因为人数不多所以报考人数也没有本科那么多 。
研究生迎来好消息 , 一些编制岗位对研究生招聘 , 部分岗位无需笔试
近几年国家政策也在不断进行改革 , 而大家对公务员的印象就是“”铁饭碗 , 但是现在也出现了另外一种 , 就是员工需要签订合同 , 也不需要考试就能够直接工作 , 这种我们称为“聘任” , 或许大部分人都认为没有编制的工作没有意义 。
之所以选择考公就是为了在体制内工作 , 不过聘任也有可能会升为委任 , 条件就是工作时间要满足合同上的年限 , 一般在三到五年过后就能有编制 。
其实不仅仅是公务员 , 现在不少单位也有这类政策 , 不过单位内的人才招聘有一个漏洞 , 那就是招聘进来的人成绩好但是能力不足 , 理论知识掌握不错 , 但是实操不行 。 硕士可以不参加笔试就能直接上岗 。
只需要你有学历证书以及足够优秀 , 参加面试后就能够直接上岗 , 同时也能有编制 , 不够编制也分种类 , 一种是跟人的 , 一种是跟岗的 , 前一种意思是员工职位的变动不影响编制 , 后一种是员工职位的变动会影响编制 , 不过两种都各有利弊 , 主要还是看大家自己的选择 。
而也有很多人将目光放到了大学老师上 , 大学教师跟中学教师是有很大区别的 , 首先高校只招聘研究生以上学历的人 , 毕竟这份工作的确很轻松而且薪资也不低 , 也是很多人梦想中的岗位 。
其实想要从事这份工作也不难 , 主要有两个方法 , 其中一个是联考 , 还有一个就是自己参加面试 , 后一种办法不需要考试 , 但是大家要注意的是这种一般入职后没有编制 , 所以大家在选择之前一定要好好了解清楚 。
不过并不是所有人都想要从事“铁饭碗” , 虽然社会地位高 , 福利待遇好 , 但是薪资普遍比较低 , 大家提升学历主要就是为了找一份高薪工作 , 虽然工作很累 , 但是晋升快工资高 , 所以如何选择还是要根据自己的实际情况做判断 , 不要盲目从众 。 没有谁不向往高薪 , 而大家经常在网上看到高学历的人年薪百万 , 所以非常心动也加入了考研大军 。
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