|职场中得到大家的支持，才是安身立命的根本

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大家都听过“得民心者得天下” ，职场上更是如此，得到大家的支持，才是安身立命的根本。有时候你的领导让你做事，不仅是你可以让他做，而是你的领导也需要你做。很多职场新人对这点无法做到，甚至觉得把领导给自己的工作给推掉了，是多么不值得的事情，其实恰恰相反，你把事情都办了，而且做出了成果，领导也是看在眼里，记在心里，并非不知恩图报。职场上，有时能看出领导的手段太高明，有时则太过于老练。对于那些老谋深算的领导，往往做起事来也是毫不含糊。很多时候，因为自己的一点小事，领导就表现出非常的大度，不仅很容易做到，而且还会不断的给自己安排活儿。

大恩如大仇，同事之间相处也是如此，一个同事不经意的举手投足，领导也能够通过他的行为看出他背后所做的心思，不仅对你要求严格，而且对你的工作也是严格把关，不敢出一点差错。不信你看这几个办公室的“大恩” ，谁办坏了别担责。说起来心里虽然痛，但都已经发生了，也没什么可后悔的。不给别人找麻烦。在职场上我们经常会看到领导，在很多情况下都是给人找麻烦，这些麻烦是自己不想要的，领导只看在眼中，觉得这些都是小事情，能够一笑了之就很好了。但是，对于那些自己也是要惹的麻烦，也要做，而且处理的很好，自己都无法想象。一个好心人，对自己有帮助的事情不得不做，而那些自己不愿意做的事情，也一定都要做，也许只是做一个提醒而已。

领导对待类似情况的不给别人找麻烦，这样的事情实在太多，也许是一件善良之举，但是在领导的心里，也是认可的。能够保全自己。职场上遇到一个让自己感觉到很舒服的同事，不一定就是要追求，有可能是因为自己需要被保护，也有可能是因为自己在关键时刻被领导需要。这类人最终得到了领导的赏识，并且得到自己所期望的。职场上，有能力，又会为难别人的人，可不多。领导也从一定程度上的尊重了这类人。 3、会为自己“留余地” 。在职场上无论是为人处事，还是交往交往，都有一定的规则，无规矩不成方圆，并非你情商高和聪明就一定不会犯错，当自身出现错误的时候，要有一定的处理方式。
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