|职场中，什么样的关系才是最好的？

【|职场中，什么样的关系才是最好的？】

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人与人之间最尴尬的场面，就是关系好的对你态度冷淡，关系淡的反而态度友好，这种情况在职场中，我们又怎么把握这种尺度呢，到底什么样的关系才是最好的？能力相似关系好的人与关系淡的人，无论是工作还是交流起来，都会有一些积极性，如果这些关系淡的人，能力强的人能够配合着你的工作，甚至能够为你分担一些，那你们之间就属于比较好的关系。要知道，工作需要关系，同事之间一定是在互相帮助，相互帮助。工作相似相同虽说是关系好，但也是因为是同事，所以是否需要对方的帮助，这一点很重要，也是职场关系好的基础。如果是能力强的同事，那么你就需要将自己的工作重视起来，如果是交流沟通起来感到有障碍，那也需要有人能够帮忙。
当然，一些非常重要的事情，需要两人共同参与，但需是彼此的长辈，不能互相瞧不起。工作相似相同相似相同的前提是彼此在工作中是互相配合，不能有所差异。比如说，同样是设计某个产品，那么作为产品设计的“资深”“专家” ，自然要比对产品毫无思路的人做得好。但这并不是说在公司的职位越高，能力就越强。如果想要有一个好的关系关系，其实就是双赢交朋友，你要清楚自己在哪一方面强，那么就做哪一方面的事情，并以此为前提，让关系更深入。最尴尬的场面，是你与某些同事的关系不错可谁也不提你的事，而那些与你交情好的同事，似乎也在自顾自低调，甚至不主动提起你的事情。
其实，尴尬的关系不在于别人看不起你，在于你在关系好的同事心中的位置是什么样的？关系好的同事之间之所以可以关系好，无非都是有原因的，而你在别人眼中的位置又是什么样的呢？有些人看不起你，不是因为你的身份和职位，而是因为你的性格以及缺点。不善于表达自己，不善于去交流关系好的同事之间无疑是最好的关系状态，很多时候，这些关系好的人，很容易就能找到相似之处，彼此之间之间自然就会逐渐拉近感情。但也有一些关系好的人，往往缺乏表达自己的机会与能力。不善于表达自己的缺点，往往会把关系好的人也变成“好哥们”、“好姐妹” ，甚至是“一起倒过来倒车的司机” 。虽说关系好的人在聚会时，总能侃侃而谈、谈笑风生，但他们心中却明白，自己在别人心目中无足轻重。缺乏自信，不敢去交往关系好的同事之间肯定是能做到互相支持，互相帮衬。但如果这位关系最好的同事总是表现出害羞，生怕别人不理解自己的心意，或是害羞到自己在聚会时都没有说过话，那么关系好的同事也会觉得自己没有存在的必要。