教师|教师编制一直有缺口，师范生就业却仍是难题，人事科长点破真相( 二 ) 教学|招聘

代课老师顾名思义就是临时老师，是用来临时补充教师岗位空缺的，没有任何的名分，所以安稳性无从谈起，薪酬也比较低，是师范生进学校最后的选择。
虽然派遣制老师和代课老师的岗位都，但编制老师依然是师范生的首先，所以面对激烈的竞争，想要突出重围就要早作谋划，准备得越充分，成功的几率就越大。
教师编制“狼多肉少” ，师范生竞争压力大，想上岸就得未雨绸缪所有的编制岗位必然要经历笔试、面试以及资格审查等多项考核，虽然竞争者众多，但是考试有固定的范围，学生可以根据教育教学能力以及对应学科进行备考，提前一年左右准备最好，将理论知识吃透才能应对考试。
面试主要就是考察学生的教学能力，临场发挥、教学的流畅度和创意度都影响最终结果，师范生只要在学校认真学习，底子还是不错的，在考试前多去打磨自己的教学风格，考生越自信效果也越好。

另外师范生可以做一些兼职，比如托管老师、课外代课等，提前接触孩子，在日常兼职中积累工作经验，也可以看一些优秀教师的课堂实录，学习好的教学方法。总之就是从理论到实践都要有计划地进行提升，才能让赢面变大。
【笔者寄语】当老师是所有师范生的梦想，但是编制岗位“一个萝卜一个坑” ，机会年年有却并不多，再加上名校高学历者的加入，竞争势必更加激烈，师范生想脱颖而出就要提升综合能力，毕竟“机会是留给有准备的人的” ，未雨绸缪总能抢占先机。

今日话题：你觉得怎么看待师范生就业难的问题？欢迎留言分享与讨论。
（图片来源于网络，如有侵权，请联系删除）
想了解更多精彩内容，快来关注小美妈妈教育日记