而社招的方式很复杂 ， 毕业生要在网上填写简历 ， 筛选公司 ， 来回面试来回奔波 ， 笔者的一个朋友在一个500强企业面试管培生 ， 当时也是的大学应届生 ， 面试了七轮才定下 ， 可见入职的困难 。 由此可见 ， 社招的难度要更大一些 。

学生要选择适合自己的也许听见了以上的一些好处 ， 很多学生希望在校招的时候找到合适的工作 ， 但是笔者还是要劝学生 ， 校招的企业是经过学校筛选的 ， 相比之下要靠谱一些 ， 而且一定能适合学校的一些学生 ， 但是 ， 并不能适合每一名学生 。

如果在选择的时候实在没有适合的 ， 也不要强行做决定 ，等上岗了才发现自己真的不喜欢 ， 从而浪费了自己应届生的身份 ， 辞职之后如果再想去其他的企业 ， 或者想考公务员 ， 都会失去应届生的身份 。
如果校招的时候真的没有合适的岗位 ， 也不要灰心 ， 现在各行各业竞争都很激烈 ， 同时也是需要人才 ， 只要找准自己的位置 ， 就业没有那么难 。
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