南海|职场中的六个“催化剂”，不能强势也不要软弱在职场招聘|求职

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一、不能强势也不要软弱在职场，如果你想晋升，那么你就一定要表现得强硬，要不然对方可能都会欺负你，或者你也没有很强劲的能力能够对抗对方。另外，如果你是软软的性格，不强势也不软弱，那你在职场会很吃亏，容易受到欺负，而且你的发展空间也会受到限制。二、处理人际关系不要盲目攀缘如果你和许多人都是点头之交，那你就不要盲目地去结交他们，也不要去主动攀缘，保持自己的分寸和界限，不要和他们混在一起，和一个圈子里的人做朋友，而不是和所有的人都交朋友。三、职场中的你，并不需要和每个人都好做朋友在现实生活中，你可能会遇到一些有心机的人、或者对你很有套路的人，你和他们打交道确实很容易吃亏，这可以用以前学到的知识和经验进行分析，看看对方有什么让你不舒服的表现，从而尽量避开这些人。
但无论你多聪明，这些人都有可能会伤害你，或者拿你的弱点去攻击你，因此，对于你所谓的“朋友” ，不要花太多时间去维护，就像是你的家人，这样就能够避免伤害，尽量将时间和精力用在与你认为有益的人维护好关系上。四、职场中的你，如果能善于反省，那么将是你成长的“催化剂”在职场之中，人际关系最好不要搞得太复杂、搞得太复杂，这样你往往容易迷失方向，很多事情往往是要靠自己反省发现的。而职场中，如果你能善于发现自己的错误和不足，那么，就能够很好地指出别人的错误和不足。另外，善于反省自己，能帮助我们发现和改正自己身上的缺点，这样职场，你就会越来越强。
五、职场中的你，可以做好一份工作在职场中，有的时候，有些职位可能并不属于你，只是暂时安在这里。但并不代表你失去这份工作以后，你就再也找不到这样的工作了。因为你的工作可能并不一定是你所期望的，有的时候甚至只是因为你没有做好和完成一份工作。但是，如果你能够做好和完成这份工作，那么这份工作就会成为你将来寻找新工作的筹码，因为你的工作能力足够强，就会使单位有更多的成本去招聘别的工作，或者留下来给你继续发展。六、职场中，能走出舒适圈的人，能创造出新的机遇当你工作做得越来越好，人缘也就会越来越好、机遇也会越来越多，你的工作质量和成绩都会不断提升，那样，单位也会将你留下来。 【南海|职场中的六个“催化剂”，不能强势也不要软弱在职场】当你和你的同事走得太近，或者一起出去吃饭、出去玩的时候，一旦你没有做好或者没有做到的时候，就会被人找来当替罪羊；就像一个人从来不懂得维护自己的利益，那么，他便很难获得更多的利益；做不好的时候，他不仅会受到处罚，甚至还会失去很多机会。