他的个人评价写着：本人性格乐观 ， 做事踏实 ， 任劳任怨 ， 熟悉办公软件应用 。
而像他这样子写的 ， 我一天就能看到几十份 ， 每次我都是直接划走 ， 对于一个不认真对待自己简历的人 ， 我为什么要认真对待他的简历呢？我相信这也是每一个HR共同的看法 。
自我评价是对自己的综合评价 ， 至少应具备三个方面的内容：
首先 ， 工作经历的概述：本人具有5年食品企业质量管理工作经验 ， 其中2年质量主管工作经历 。
其次 ， 个人经验和能力的概述：具有丰富的食品厂GMP管理质量审核和控制 ， 质量体系和食品安全体系建立经验 ， 熟悉HACCP/ISO22000/FSSC22000内外审核 ， 掌握QC七大手法 ， 能熟练运用SPC进行数据分析以及MSA量测系统分析 ， 具有3人团队管理经验 ， 具有较强的沟通和跨团队沟通能力 。
第三 ， 个性描述：性格开朗 ， 思路缜密 ， 注重细节 ， 精益求精 ， 追求完美 。
自我评价不必面面俱到 ， 能够重点突出自己的能力和优势就可以了 。
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