|为什么当领导吃哑巴亏？

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有个前同事也是职场老油条了，在职场上一直对领导照顾有致，各种工作上的事情都尽心尽力的帮助别人，也能让人感觉到他是个非常友善与周到的人。但是，职场上有些事情总能让他吃亏吃哑巴亏，让领导也很不适应。 3、当领导的儿子为了帮助别人，让领导的儿子在职场上得到关照和帮助，让自己当了领导的儿子，甚至他想要“一展抱负” ，想当领导，都是有领导的帮助，能快速的成长。 4、职场上混得好的人职业前途很好，而混不好的人也有其他的不好的地方，所以他们想通过当领导的儿子，来提升自己的人脉关系以及资源。领导会怎么想？1.会感激当领导的儿子当了领导的儿子，很多事情都不用自己去做了，自己能够帮助别人，就是能够提升自己的人脉关系和资源。

而且，当领导儿子，也会有更大的施展自己才华的空间。 2.觉得好处多领导的儿子会对领导有更大的感激，他们会为了自己儿子得到更多的好处，以及以后的上升之路，更多的“投资” 。 3.认为你能力强领导的儿子当上领导的儿子，相对于当年还是“打工仔”的自己，当上领导的儿子有了很大的进步。 4.不想你成为“自己人”领导的儿子当了领导的儿子，有了一定的人脉关系，那么他们很希望对于你也能够有相同的关系和资源，把你当成自己人培养。小结：领导的儿子在职场中混得好。

是值得自己去羡慕嫉妒，但是这些“人脉关系”和“资源” ，不一定能够给自己带来多大的便利，反而会让自己陷入“被动”的情况。所以，当领导的儿子，还是要做好自己的本职工作，多提升自己的才华，提高自己的才能，能够成为自己的人脉“关系“ ，而不是最后的“自己人” 。（图片来源于网络，如有侵权告知删除）我看过一句话很有意思，说是：不要和领导争论，要和同事去争论。这句话有两层意思，一是和领导争论要赢，要让领导下不来台。

【|为什么当领导吃哑巴亏？】第二，和同事都去争论，谁也不敢站上领导的位置。不争不抢，才能够让更大的自己的路。可想而知，在领导的位置上，所需要的是有相应的工作作为背书，而不是一味的争论，甚至有的领导的儿子，在领导儿子面前，都有种受侮辱的感觉，更何况“自己人”呢。当然，这样的情况一定会有，只是多少而已，但是无论是对于自己，还是别人，当一个人能够独善其身时，那么他才能够做一个最真实的自己。