离职|为什么在公司工作时间越久，越不敢轻易离职，这是什么原因呢？离职

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现在的工作市场给人最大的感受就是，每天累死累活的工作工资却很低，付出和回报不能成正比。而且现在的大学生找工作很难，找到的工作工资很低，却一直被老板压榨，这就导致很多年轻人选择辞职，回家或者租房子继续备考。

刚开始工作没多久的人可以选择辞职，对年轻人来说就是不断地试错，最终找到适合自己的工作。还有的人选择创业，虽然前期很困难，只要不断地努力就可以实现工作自由和财富自由。而在公司待了很多的学生，她们都不敢轻易地辞职，这是什么原因呢？

一、能力有限，无法适应
一个人的能力有限，那他所处的公司，都是固定的，如果他跳槽到其他的地方。他无法适应新的环境，而且他的能力也不能够给公司带来更高的价值，这时候他就只能停留在原地，不辞职，就是他最好的选择。
能力有限的人，他们更喜欢待在同一个环境，而有能力的人，他们喜欢去更高的地方。人往高处走水往低处流，这是同一个道理，一个人在这家公司是一个经理，如果有其他的公司挖掘他，希望他能够更上一层楼。

这时候这个人一定会跳槽到其他的地方，因为别人开出了更好的条件，给了他更高的工资和地位。这是每个人都会选择的事情，我们也无法从道德的条件去绑架别人，每个人都有选择更好的权利，遵循自己的内心就好。
这类人他们待在一个公司很久，他们算是老员工，公司对他们已经是默认的一个态度。而且他们的能力，只能在这个公司得到价值，去到其他的地方，就会感觉到无所适从。现在的年轻人，高学历，高颜值，而且工作能力强，一不小心就会被淘汰。

二、利益受损，没有更好的选择
每个人选择其他地方之前，他都会权衡利弊，在这个公司好，还是在其他的公司好。如果这个公司不能给到自己更好的条件，而且他工资提高了，这个时候就可以到其他的公司，也就没有后顾之忧。
人都是这样的，在自己的利益受到了迫害的时候，他们就会选择更好的环境。就比如说一个人，在这个公司待了很久，公司给他的福利待遇都是最好的。他选择其他的公司，可能对他的待遇都是新人，这时候他就会选择原来的公司。

人之常情的事情，每个人都选择对自己有利的，只有选择对自己有利的，自己的生活才会更好。而且老员工，他们都是有家庭的，他们都更注重一个环境的稳定性。如果自己突然辞职了，或者是失业了，家庭就没有生活来源。
就像是很多人选择编制类的工作，大多数人都是觉得很稳定，不管什么样的环境之下，都能够有工资。这些老员工也是同样的想法，不希望自己的利益受到了损害，他们就会选择更好的方式，一直待在这里，公司也会对他们很好。

三、年龄偏大，发展受限
我们经常看到，考公务员的年龄通常是35岁之前，女性的年龄和男性的年龄是不一样的。有人说男人四十一朵花，但是到了女性这里，40多岁可能在市场上已经不受欢迎了，他们更多的是要为自己的家庭考虑，而不是个人事业。