首先 ， 你不能用这件事来威胁你的上司 。 很多人会犯这个问题 。 也许上司正在考虑给你加薪 。 你的态度会成为这个威胁的一个大问题 ， 他们会改变主意给你加薪！
其次 ， 考虑一下你目前的工作能力、工作表现或合理的工作量是否与你的薪水相符 。 最直接的事情是你周围处于相同位置的同事 。 如果有人明显比你高 ， 不符合合同职位的同工同酬原则 ， 你有一定的理由进行沟通 。
【家政|员工嫌工资低找领导诉苦，领导：要么辞职走人，要么老实干活】第三 ， 了解领导者是否易于沟通或“摸不到老虎屁股”也是沟通前的重要准备 。
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