国企|国企承诺入职一年10w年薪，还包吃包住2人间，为啥学生却不理睬？( 二 ) 包吃包住

如果选择进入这个国企，那么他们所获得的将是一份基层工作，只有通过不断的拼杀努力才能才有可能获得职位提升。相比之下，他们更倾向于进入公务员或者其他事业编制岗位。这样不光有几率获得岗位提升，工作环境也更为良好。

3、没有编制属性
由于当下社会环境不稳定，很多学子都担心面临二次就业。虽然这家国企给出的条件十分优厚，但因为没有编制属性，所以并不稳定。尽管它受国家扶持，可一旦遭遇环境变化，年轻人很有可能因为工作方向改变而不得不被迫离职。相比之下，年轻学子们更倾向于选择一份稳定的铁饭碗岗位。

总结：
综上所述便可发现，年轻人所需求的工作并不是只单纯要求高薪资和福利待遇。较好的发展前景，是否贴合自己的人生也十分关键。否则的话，即便向这家国企一样提出如此优厚的条件，也很难赢得大学毕业生的认可。
【国企|国企承诺入职一年10w年薪，还包吃包住2人间，为啥学生却不理睬？】毕竟，再优渥的条件也比不上未来的发展更为重要。如果只贪图眼前的蝇头小利，放弃了对于未来的规划及奋斗，那么很有可能对以后的人生产生影响。