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一边是你要处理好同事之间的关系 , 相互帮助 , 共同工作 , 形成良好的互动和合作;一边是你要处理好与老板、公司的关系 , 在领导同意的前提下 , 尽可能的多得到一些锻炼 , 以便更好的为公司为老板争取利益 。
你既不能把工作上的事情都堆到生孩子后的时间来做 , 也不能把私房事和工作分得太开 , 而是要做到两手抓 , 两手都要硬 。 老板交代下去的事情 , 不能含糊其辞 , 不能拒三拒四 , 要尽快完成;自己工作 , 更不能做的不好 , 更不能被老板发现 。 这样 , 我们的工作就完成了一半 , 而同事和老板对你更是刮目相看 , 会非常喜欢你 。 工作就是为老板服务的 , 在你老板欣赏的情况下 , 工作能力和思想认识 , 会随着老板的喜好而不断升级 。 工作能力强 , 思想认识跟上 , 公司就会给你加薪升职 , 或给你一些工作机会 , 甚至一些锻炼机会 。 思想认识和工作能力是同步提升的 , 不是说工作能力提升了 , 思想认识也要跟上 , 才能够抓住机会 。
我们可以用一句经济学的俗语 , 来评价我们职场修行的成效:“先学习再谋求;先谋求后行动” 。 我觉得最需要的是静心 , 这对任何时候都重要 。 静心的习惯是学生时代养成的 , 进入职场以后会发现 , 很多事情 , 即使自己有想不明白的事 , 但也不能问别人 , 自己一个人问自己 , 往往没得到有用的答案;等自己想清楚的时候 , 有些时候已经晚了 。 这时候 , 静心也是最需要的 。 有些事情只有自己想通了 , 才能解决;有些事情可能需要多年以后才能想起 , 这时候静心更显得重要 。 当然 , 对于刚毕业的应届生来说 , 静心比学习重要 , 学习是人生中的主旋律 , 学校是个锻炼的过程 。 但是在职场上我觉得 , 学习是不需要的 , 你要先思考 , 你的工作性质和职责明确吗?你的工作需要什么能力?这些能力你是怎么培养的?需要静心的只会是那些有一定经验的人 。
【衬衫|在职场上,你觉得最需要的是什么?】我觉得最好的投资就是提升自己 。 只有在经过提升以后 , 你才能站在更高的起点上看问题 , 才有机会去选择自己想要的生活 , 才能拥有更好的人生 。 不要在未经训练的情况下选择投资 。 要在熟练后再去选择 。 在培养自己的各项能力的同时 , 也需要广泛的阅读 , 接收新观点 , 保持求知乐趣 。 这两个并不矛盾啊 , 不冲突 。 如果你想把工作做得出色 , 不是在找借口 , 就去做就是了 。 要是你现在不愿意去做工作 , 也不愿意提升自己的专业技能 , 想去改变现状了 , 就找准机会去行动 。 如果没想好要改变的方向 , 那就做好现在的工作 , 利用空闲的时间去提升自己的专业技能 。 就这么简单 。 工作上的问题你都找借口了 , 就不用找别的借口了泻药 , 一定要静心 , 思考 , 不要急着去行动 , 在实践中学习会更快学习思考 。
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