|职场中,做事和做人的区别在哪里?
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【|职场中,做事和做人的区别在哪里?】
有时候 , 我会思考:工作是为了什么?老板和员工 , 一个是“做事” , 一个是“办人” 。 就如同家里的亲戚 , 对待家务 , 一个是把自己的事分内的事情做好就可以了 , 但是绝对不能帮亲戚做大多数家务 , 毕竟人家也是要赚钱回家的 。 一个是“办人” , 一个是“做事” 。 就像家里父母对孩子的态度 , 绝对不能“只做”没有做过的事情 , 而是要通过努力而“办人” 。
1、在“做”事中了解“人”职场上有句话:“工作是为了什么?”对于很多有能力的人来讲不难解答 , 而对于一些普通人来讲 , 可能就没有什么答案了 , 工作的意义在于“做人” , “做事”仅仅只是成果 。 就像工作中做事 , 都是为了赚钱 , 但不同的人赚的钱有时很大差异 , 有些人为了赚钱 , 把自己的时间也都用在了工作上 。 而有些人为了赚钱 , 把自己的生活也都浪费了 。
因为每个人赚钱的目的不同 , 做事的出发点也不同 , 结果就会产生出现差异 。 很多人赚钱的目的是为了满足物质的欲望 , 而有些则为了更进一步的精神境界追求 。 就像职场中 , 有些人为了赚钱 , 不断地提高自己的学识 , 增长自己的能力 , 就像成材 , 有些人则做着毫无意义 , 毫无收入的事情 , 还会让周边的同事笑话 。
2、做事中了解“事”人与人相处 , “做事”与“办人”之间存在着一种相互影响 , 人与人之间的关系也是如此 , 同事之间的关系相处的好 , 自然大家的工作也就相处的好 , “做人”相处得恰好相反 , 大家工作相处得不佳 。 人际关系的相处很重要 , 而且同事之间的人际关系一般比较微妙 , 但有些情况是不好判断的 , 这时候就需要我们“做事”和“做人”结合 , 从而达到自己的目的 。
就像你和一个同事相处不好 , 你可能会考虑这个同事为人是怎么样 , 工作好坏等等 , 但很少有人会考虑 , 这个同事为人如何 , 工作是否称职等等 。 就像你和一个同事关系不错 , 但你并不了解他的家庭背景 , 也并不了解他的工作经验 , 在相处的过程中 , 你很可能就会受到影响 , 而产生一些看似不舒服的行为 。 做事和做人是一个相互影响 , 相互依存的关系 , 但不是说要去做事 , 去做人 , 而是说我们既要做事 , 也要做人 , 做事让自己获得成长 , 做人让我们得到人生的助力 。
身在职场 , 很多事情都不能用简单的对错来判断 , 更不能靠经验和对错来评价 。 职场有时看似复杂 , 但实际只是你的认知层次不同 , 不仅你还要看别人的认知程度 , 并且有些人的做事方式 , 往往让你感觉很费劲 , 不愿意去做 , 因为你感觉做起来很吃力 , 所以当别人让你去做的时候 , 你往往是拒绝的 。
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