文化产业|职场人与上司打交道，这五种说话技巧，学到就是赚到中国投资|影视产业

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作为职场人，无论你的学历、工作经验、工作能力都不是职场新人能掌控的事情，必须要靠积累，而职场人与上司打交道，最重要的是懂礼貌，对你尊重，即使你再有能力，碰到脾气直的上司，也会让你变得更加难堪。作为职场人，如何跟上司交流时让对方心情舒畅呢？下面这五种说话技巧，学到就是赚到。一、尊重“别人” 。任何人之间都要学会尊重，也要有“分寸感” ，当面对上司要避讳亲疏，要保持距离，可以多在一起“喝喝茶，聊聊天，吃个饭，聊个天” ，但不要过于亲密，毕竟上司不是下属。职场上与谁走得近，与谁走得比较近是自己的事情，并不是别人的事情，对于上司来讲，不能因为与你熟络起来，就“抢走”你在他心目中的位置。

二、低调交流。职场上“越级汇报”本身就不应该，更何况是上司呢！与上司一起吃饭，如果一个劲地炫耀、发牢骚，上司本来跟你说完话就结束了，但因为这件事他过于生气，他本来觉得你一件小事他都不放在心上，而你因为得罪了上司，他认为你做出了错误的决定，他就不再理睬你；一次不理会你，不等你说话，第2天他看到你依旧如故，他会产生怀疑，会对你产生不好的影响，甚至在你背后冷嘲热讽你。所以，尊重别人就低调地与上司谈判吧，无欲无求不是件坏事。三、掌握“三寸不烂之舌” 。你的上司并不是一个心胸开阔的人，他也有自己的个性，这样的人有的是办法将工作上的事情说出来，对于职场新人，说实话，说些无关痛痒的话没问题，但要掌握说话的“黄金法则” ，有自己的判断和思考，不能人云亦云，在上司的面前，他的意见未必正确，甚至会影响自己的前途。

上司会听自己的吗？他也需要正确的意见，听上司的意见，这样才有助于自己能够做出成绩，才能够在职场上立于不败之地。四、以德服人。如果一切都是以上司意志为主，那职场新人只能吃亏，所以要掌握这四招，让上司以德服人，才能让自己在职场上生存下去。用温和的方式表达自己的想法，当上司无法改变上司说法时请你以“理”说出自己的想法。当然，以理服人肯定会面临上司的反击，这时你要以坚定的言语与上司谈“理” ，让上司明白自己的思想。五、多给予尊重。只知道上司说了什么，而不去关注别人为什么这么说，更不去给上司讲道理，这样只能把上司当成“杠精” 。上司虽然是比较理智的人，但是职场上，有时上司会想一些不理智的事情，他不知道下属不知道这件事，于是不可避免地会跟自己谈到一些这些。
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