硕士学位|行走职场，成熟的职场人都有这几种表现，你占了几点？( 二 ) 中央书记处

因为他们相信，做对的事情，把事情做对。正所谓“谁无风暴劲雨时，守得花开见月明” 。

04.不急躁，不越级，不越界不少职场人总是急于求成，急功近利，急于表现……一切都体现在一个急上，速食可以饱腹，但欠缺营养。
因为“急” ，于是越级汇报，结果使上司不悦产生隔阂；因为“急” ，做事思考总越界。
【硕士学位|行走职场，成熟的职场人都有这几种表现，你占了几点？】人们总是对可以看得见的东西有清晰的边界，比如，手机是你的，电脑是他的……可是对那些看不见的东西总是有意无意地把边界模糊，比如，时间、精力、权力……
脚踏实地才是行稳致远的根本，有时“快就是慢，慢就是快。 ”就像还没有扎实的基础，就试图盖高楼大厦，出现危机那是早晚的事情。
不急不躁，静水流深，张弛有度，是成熟职场人的表现。

05.专注自身，心无旁骛成熟职场人的标志之一，就是专注自身。总有些人的注意力放在东家长西家短，谁是关系户，谁提拔是送礼了，公司领导要调整了……不专注与自己有关的事情，而是把关注点放在别人身上。
总是有人热衷于东家长西家短的事情，稍微有个风吹草动似乎都跟自己有关系一样。事实上，那些人尽皆知的事情都是琐事，比较隐秘的事情哪怕是大事自己也无法改变结果。
成熟的职场人，专注于自身成长，关注与自身有关的事情，对于那些改变不了的欣然接受，那些力所能及之事会全力以赴。
事实上，职场上除了提升自己，让自己变得值钱，大多数事情都与自己无关。李沁饰演的《爱上特种兵》说过一句话：“靠谱的业务是最低成本的社交。 ”
职场上被提拔的人，要么是有关系背景的人，要么是有能力的人，从来没有听说过哪个人是因为知道八卦多而提拔的。
所以，专注自身，把眼睛放在自己身上，而不是把眼睛放在别人那更有效。

写在最后行走职场，给人一种“靠谱”的感觉，是领导愿意重用、同事愿意合作、下属愿意跟随的先决条件。成熟的职场人，大多数都是“用心”之人，心里清楚做好该做的事情，才能做自己想做的事情。