北京大学|现在职场有多卷：应聘一个月薪3500的工作，一下午来8个人面试深圳市|招聘

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现在的职场有多卷？
除了打工人，除了老板，还有一个角色，对现在的职场环境是最了解的。
那就是各大公司的HR 。
今天我们请到了三位不同公司的HR ，听听他们对现在职场的理解吧。

雯雯，外贸公司HR
我们公司是做外贸的，你懂得，今年外贸不好做。
去年，我们公司全员降薪。
今年上半年，裁掉了五分之一的员工，也不再招聘实习生。
现在大家虽然工作起来怨气很大，但也只是在心里抱怨，不敢被老板知道自己态度不好。
其实，作为HR ，现在真的是里外不是人。
其他部门的同事，会把我们HR当做“外人” ，甚至当做是老板安插在同事们之间的传声筒。

甚至有一次，有个同事跟老板闹矛盾，不知为何跑到我们HR办公室，指着我们骂：
“老板的狗！”
我也真的是很委屈。
我也是一个普普通通打工人，每天背着绩效考核KPI ，每天也是苦哈哈的过日子打工。
我怎么就成老板的狗了。
哎， HR这个岗位真的难做，而且在如今员工和老板普遍对立的情况下， HR更难做！

小何，健康行业公司HR
我们公司是做健康相关的，在很多人这两年很艰难的环境下，我们公司其实还算可以，甚至一直在招人。
但是我们也是给不到太高的工资，像我们上个月招聘，行政文员只有3500元，而且是税前。
即便这样一下午也有8个人来面试，五个本科，三个硕士……
我是真心没想到，现在的职场，竟然卷到了这种地步。
我们公司，虽然算是行业内比较不错的公司，而且上面还有更大的集团在撑腰。

但是说破天也就是个私企，而且正因为我们公司领导知道现在打工人的求职心理：
宁愿找个工资低点的好公司，稳稳当当地做上几年，也不想随便去找小公司冒着过几个月就被开的风险。
所以上次HR部门开会，集团那边的意思就是：
可以再压一压新员工的工资，反正现在也不愁招人，市面上大把大把要找工作的。
我现在甚至有些庆幸，我自己是八零后，我找工作的时候，还不至于这么卷。
要是搁现在，我那普通二本学历，想进我们公司这种级别的，门都不知道朝哪开。

希望，互联网公司HR
办理完最后一名员工的离职，接下来我要给我自己办理离职了。
我们公司是个还算知名的中等公司，是美妆领域的，名字就不说了。
总之以前很是风光了一阵。
后来领导非要跟风搞什么直播，花几百万几千万签约了一群什么都不会的所谓大V 。
把钱都烧光了，公司也就黄了。
我们公司人员最鼎盛的时候有五六百人，算是中型企业里现金流最好的公司之一。