这么好的公司 , 就因为那些高管瞎胡闹 , 好端端的公司给整黄了 。
我在这家公司待了七年 , 一毕业就入职了 。
从一个什么都不懂的HR助理 , 在老板旁边打杂 , 到后来成长为独当一面的HR总监 。
我是不担心自己的 , 毕竟我公司刚开始走下坡路的时候 , 就有猎头来挖我了 。
但是离职之后我就一直在想我以前那些同事 。
我亲手给他们办理入职 , 又亲手给他们办理离职 。
他们当中:
有二十多岁刚毕业的年轻人 , 刚刚在公司附近租了房子 , 租金3000押一付三花了一万多 , 刚工作没几天 , 连工资都没拿两个月 , 就面临这种情况 。
我还记得那年轻人入职的时候 , 签好合同 , 然后特意跑出去 , 给我买了一杯现磨咖啡 。
他的眼睛亮晶晶地说:姐 , 以后多多关照 。
还有一个三十多岁的同事 , 去年刚买了房子又生了二胎 , 老婆不工作在家看孩子 , 真不知道从我们公司离职之后他能马上找到新工作吗?
还有一个刚结婚的30岁女同事 , 原本进入我们公司很开心 , 觉得自己多年奋斗终于进入了一家还算知名的公司 , 结果没高兴一年 。
她有一次跟我说已经30岁了 , 想生个孩子 。
但是之前面试 , 好多公司一看她30岁还没孩子都不敢要 。
而我们公司因为是做美妆的 , 女同事很多 , 所以没有这种性别歧视 , 当时她进我们公司真的特别高兴 , 觉得我们公司氛围好 。
也不知道在这种职场环境里面 , 她找到新工作了吗?如果找到 , 想必她要付出比别人更多的时间精力 。
讨论:
作为HR , 你觉得现在的职场卷吗?
这几年你经历过什么特别的职场故事?
【北京大学|现在职场有多卷:应聘一个月薪3500的工作,一下午来8个人面试】欢迎评论区分享 。
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