|职场新人如何提高自己的能力？

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很多职场新人以为，只要能力足够，足够能力能够应对职场中的各种困难，那么就能够升迁的快，其实，有可能你的能力只是一个参照物，你所有的表现只是让别人更多的利用你，而你有无价值是决定你是否能够升迁的关键。所以，你必须在某些行为上表现出来，让别人更容易利用你，这就是职场能力表现。

不仅可以让别人在工作之余，有更好的机会与领导沟通。而且，当领导看到你的积极性，有更多精力做更多的工作时，就更有可能提拔你。把握好公司利益与你的个人利益之间的分寸把握好领导利益与你个人利益之间分寸很重要，我们工作是为了什么？是为了自己能够更好的提升自己，提高能力，更加有竞争力。

就像你可能面试一个工作，领导会问你对这个产品的看法，而作为求职者的你最起码的也要有产品相关的知识，这样才能在面试中脱颖而出。自己工作或创新，能够做出好的成绩有一句老话，工欲善其事，必先利其器。要想自己的工作更加有效运行，就必须依靠工具。就像医生使用“药”那样，有好的药方，才能把你的工作更加顺利的在行，所以，当领导提出各种工作要求时，多为自己的工作创新想法，在创新过程中把工作能够更加顺利的完成。
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