招聘|职场就是讲究制衡的应届生

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【招聘|职场就是讲究制衡的】

职场就是这样，虽然人心叵测，但是这里是讲究制衡的，只有你在制衡别人的时候别人才会对你尊重，因为谁都不喜欢背后说别人和议论别人的话，只有背后议论别人的才是最恶劣的，只要别把别人惹急了，没人喜欢在背后议论别人，因为背后议论别人等同于是在制造麻烦。因为没人喜欢在背后议论别人，没人喜欢被别人议论。而且在大环境的影响下，大家都在背后议论别人，尤其是职场的职场人，基本上都不会是明君。

因为职场有这样的潜规则，有人得罪就有人尊重，人们总是在意别人怎么看自己，怎么想自己的行为。所以，很少有人尊重讨厌背后议论别人的人，职场中没有什么是相对公平的，就像没有绝对的公平，所以人们都会利用一切制衡来维护自己的利益。这就是职场。职场上总会看到这样的一种人，他们对上司和同事有多疑又猜忌、喜欢打探秘密。他们对上司和同事都没有安全感，总喜欢跟风，总希望自己是大家当中公认最优秀的，因为只有这样才能维护自己的形象，才别人觉着会欣赏你。

他的主要目的是让别人觉得他很有能力，很有权力，以此来获得同事的协助、信任，从而获得更多的话语权，从而获得更广阔的发展空间。有些人不是不善于和人打交道，只是不屑于去深交，只是和同事打交道显得生涩，有话说不出来罢了。他们只认领导，只认权力，认高管，而非平级。一些人认为职位大，就认为自己在这个位置上很牛，就一定要去掌握更多的资源，认同更多的权力。