|如果领导找到你,请你帮个忙,你会怎么做

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【|如果领导找到你,请你帮个忙,你会怎么做】|如果领导找到你,请你帮个忙,你会怎么做


有网友问:领导找你帮个忙 , 可你推脱说自己没时间 , 然后就算了 , 他说如果你都不想帮的话 , 说明你不懂事 , 那你都不帮 , 我会把工资扣了吧 , 然后你会和我这个老同志一起 , 有点不适应吧?这种情况如何去拒绝领导的这个要求 , 回答要如何去拒绝 , 如何处理这种关系?首先 , 当你都不想帮他的事情时 , 不要回答 , 有这么一句话:人与人之间的交往 , 要讲究界限 。 领导找你办事 , 肯定是经过你同意才找你去办 , 而大多数你不愿意帮忙 , 无法做到 。 不必自己去争取 , 更别用心去争取 , 也是“自讨苦吃” , 反而你帮了领导 , 你会得到领导的肯定 , 你会获得领导的信任和提拔 , 当然你也会付出 , 不争取 , 你又凭什么获得?人与人之间交往 , 讲的是交流 , 是顺应和满足对方的需求 。 你不回答 , 很容易引起领导的注意 , 你还不如把所有的事情都丢给别人办 , 那别人也不会有时间精力去找你帮忙 。 同事之间如何保持良好的关系呢 , 这个也很关键 。 和同事相处 , 应该大度一点 , 不要吝惜帮忙 , 但也不可能无视别人的要求 。
和同事相处 , 最好和其相处好 , 这样双方都感觉到被尊重和被重视 , 如果你不想帮哪个同事 , 不是你的朋友 , 不是你的人 , 更不会为你做任何事 , 没必要去付出 , 因为你和你的同事之间 , 不是一个大家庭 , 就连亲人也还在争夺你的财产呢 。 最重要的一点 , 和同事相处必须要适度 , 把握好分寸就好 。 拒绝人是一门艺术 , 每个人能力不同 , 处理问题的方式也会有差异 , 有人能很好的处理任何关系 , 能在工作中更加得心应手 。 而有些人却总是为难同事 , 经常拒绝别人的“无私之力” , 无非就是想要一个面子和名声 , 这种行为只能说很自负傲慢 。
你都不帮 , 人家凭什么帮你?我自认为和领导关系还行 , 领导要求的事情 , 不能拒绝 , 但不要让领导对你失望 。 关键时候能帮就帮 , 不能做的要懂得拒绝 , 以免越帮越多 , 越做越晚 。 现在有很多员工 , 对领导唯命是从 , 不愿意拒绝领导的要求 , 反而是一种表现 , 自己认为自己是好心 , 别人却看不到 , 别人都觉得这个事情本来就是应该领导去办 , 没有不应该领导去做这个事情 , 也是现状 , 导致了大多数职场人有这个意识 , 所以 , 懂得拒绝领导的要求 , 是对自己有利 , 领导也知道你不愿意帮忙 , 也只是一种表现罢了 。