投资领导的关键不在于 ， 让领导觉得你能力很强 ， 而是让领导和你在一起时觉得自己很强 。 因为如果领导觉得你能力太强 ， 先不提是否会威胁到他的权力 ， 而是能力越强的人 ， 领导会有失控的感觉 。 对权力的控制 ， 是任何领导会关注的事情 。
如何让领导感受到对权力的掌控感呢？主要有以下三个方面：
①与领导经常走动 ， 并展现出自己的“忠诚度” ， 任何一个领导对忠诚度都会十分看重；
②定期与不定期的汇报 ， 因为领导把任务交代下去 ， 就暂时对这项任务处于失控的状态 ， 你的汇报会让领导又有重新掌控的感觉；
③向领导表达想要更进一步的需求 ， 给领导“施恩”给自己的机会 ， 否则领导提拔了你 ， 你还觉得是自己能力超群的原因 ， 事实上 ， “是因为领导信任才做出成绩 ， 而不是因为做出成绩领导才信任 。 ”
所以 ， 投资领导的关键在于 ， 让领导不断地感受到你价值的同时 ， 还要让他对手中权力有掌控感 。

投资“身体” ， 拼到最后人们常说：“身体是革命的本钱 。 ”曾经对这句话无感 ， 但经历了许多事情之后 ， 发现十分有道理 。
你以为职场拼的智力 ， 事实上到最后拼的是体力 。 人与人的智力没有太大的差别 ， 尤其是在竞争对手之间 。
一个谈判进行了五轮 ， 有些人就开始心烦意乱 ， 思维混乱 ， 反应逐渐迟钝 ， 这就是明显的体力下降的结果 ， 当别人都已经坚持不住的时候 ， 你的体力还十分充沛 ， 哪怕再进行三轮谈判 ， 也不在话下 ， 那么最终结果大概率是坚持到最后的人胜出 。
“竞争”是职场永恒的话题 ， 竞争对手之间 ， 智力相差不大 ， 而体力就是最终获胜的关键 。 所以 ， 投资身体 ， 保持经常性的锻炼就是十分有必要了 。
只要身体还好 ， 就有无限的可能 ， 而不是失去了机会 ， 连身体也垮了 ， 那真的没有翻身的本钱了 。

投资“习惯” ， 赢得轻松“好习惯成就好人生” ， 习惯的力量十分强大 。 就像1+1=？你根本不用思考就能给出答案 ， 因为成为你下意识的一种反应 。
看那些行业精英 ， 大咖们 ， 面对台下的提问 ， 总是能够侃侃而谈 ， 当你在叹服人家的知识广 ， 思维敏捷的时候 ， 其实忽略了他们是经过了长期的思考 ， 以及思维方式的形成 ， 成就了现在的自己 。
成年人的世界 ， 道理大家都懂 ， 都知道做什么是好习惯 ， 这需要经过刻意练习 ， 最终养成习惯 ， 在遇到问题 ， 可以凭借下意识的行为去解决 。
试想一下 ， 你在凭借习惯去做事 ， 而别人则需要刻意去做 ， 哪个更容易成功呢？或者说显得更加从容呢？
正所谓“磨刀不误砍柴工” ， 长期的刻意练习 ， 投资良好的习惯 ， 没有最好 ， 只有更好 ， 把理性培养成习惯 ， 把一切有利于自己的行为养成习惯 。
正如一位哲人曾说过：“人生不过是无数习惯的总和 。 ”

写在最后职场上 ， 晋升的密码是“投资” ， 许多人把投资与消费的概念混淆了 。 投资是未来可以产生收益的事情 ， 而消费是做了之后 ， 就此消失的事情 。 比如 ， 学习是投资 ， 而游戏充值就是消费；穿着得体可以是投资 ， 因为展现出自己的专业 ， 也可以是消费 。 能够带来未来价值的统称投资 ， 而消费是花了之后 ， 满足当下而没有未来的收益 。 你是否在为自己投资呢？