hr|在职场中，怎样才能抓住机会？招聘|后遗症

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有些人，自己本身就是高高在上的一个存在，看不清自己的位置，并不是自己的问题，而是不知道自己的目标，不知道如何才能达到自己的目标，所谓不知己知彼确实有用，但是没有自己方向，也没有根基很可能被自己拉低层次。学会分析事情发展规律。职场人都知道，在职场中一切取决于利益，尤其是在职场这种利益至上的地方，利益是最重要的，很多你所谓的机会，也许就是别人早已经在谋划的事情，与其等待机会，不如自身主动的去创造机会，这样才是一个成熟的职场人。很多人对于做事都存在一定的误区，认为有了机会自然会有自己的身影，其实不然，机会每个人身边都有，但是能抓住机会的人却并不多，因此学会分析事情发展规律是很重要的。

学会抓住机会，并且努力争取。在职场中有些机会，努力争取也许一生都抓不到，这时就要学会顺其自然，机会到到的时候，一定是有自己相关的资源配备，如果你不够努力，没有机会，那么请不要抱怨，自省下是不是自己的机会确实存在，是否自己已经掌握了机会的本身。另外在利益面前，很多人都是趋利避害的，别抱怨没机会，机会存在就有可能落到你的身上，如果你不够努力的话，机会从来都不属于你，所以说学会抓住机会很关键！学会提升自己，让自己提升不止一个级别。能力的提升，思维方式的提升，才是一个职场人必须具备的硬实力，如果连一个基本的硬实力都没有，一切努力的付出都是浪费时间，而有时努力了也未必真的有回报，所以提升自己才更加重要，在机会到来时，自己提升一个不小的层次，足以让自己拥有更多的选择权，最终获得机会。

总之，在职场中，每个人都有自己的机会，自己抓住机会才可能获得职场的成功。每个人都在努力的奔跑，只是有些人被自己累死了。如果你想有好的前途，就一定要努力提升自己，让自己获取好的机会。前几日，某公司高管和同事谈论自己单位的一位特级的工程师，从而引发了一场职场大地震。为什么呢？作为普通员工，能做多少、能做多大就做多少，别指望着工程师会开多大的工程，这是在一个不平等的关系中。如果不进步，你永远进步不了，即便机会给你，你的能力也达不到那个高度。我们只看到他们在工程上的成就，却看不到别人付出了多少努力。
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