|聘者明明已经带了自己的简历，但是公司还是会让填写应聘登记表

在职场上打拼，换工作，面试这些事情肯定每个人都经历过。
【|聘者明明已经带了自己的简历，但是公司还是会让填写应聘登记表】很多时候，去公司面试的时候都会让填写一张应聘等级表。
有些情况，应聘者已经带了自己的简历，但是公司还是会让填写这个表格。
那么，这个应聘登记表有什么意义呢？

1. 企业留档
应聘者是自己来公司的，内部推荐的，招聘人员在网上找到的，还是从别的公司挖过来的。应聘者的个人信息，过去的工作经历，以及其他信息，公司都是需要留档的。以后的查阅，人员调动，信息审核等等，都可能会用得着。
2. 了解信息
很多时候，应聘者已经带了简历，但是公司依然要求填写这个表格，这样重复性的工作很多应聘者都感觉没有必要。但是，对于企业来说，是很必要的。应聘者带的简历，肯定是经过自己整理的，有些内容显示出来了，有些内容没有显示出来，并且，信息也不一定齐全。企业想了解的个人信息，不一定跟应聘者带的简历完全符合，所以应聘者还是需要填写这个表格，把企业想要的信息展示出来。
3. 背景审查
有一些大公司，是要对应聘者进行背景审查的，包括以前的经历和政治背景。应聘登记表每一段工作学习经历都要写证明人和联系方式，这就是背景审查的一个途径。对于一些高层管理的招聘，背景审查更加必要。
4. 代替简历
当然，有少部分应聘者没有带简历，为了让面试官提前了解应聘者信息，这个表格可以起到简历的作用。