合作协议|硅谷寒冬！Meta疯狂裁员11, 000人，毕业生该怎么办？( 二 ) 劳务合同|招聘|抖音

微软：裁员 1000 人，只招关键人才
今年 10 月，微软裁掉了约 1000 名员工，涉及多个级别、团队且遍布世界各地。

微软在一份声明中表示：与所有公司一样，我们定期评估我们的业务重点，并进行相应的结构调整。我们将在未来一年继续投资我们的业务，并在有望实现关键增长的领域继续招聘员工。
上周，微软也曾向投资者透露：本季度的新员工数量应该是最少的。
亚马逊：招聘按下“暂停键”
同样暂停招聘的还有电商巨头亚马逊。
亚马逊表示，高管们本周决定暂停增加企业招聘，因为目前的经济情况具有很大的不确定性。

这一举措进一步加剧了上个月的“冻结命令” ，当时亚马逊在今年余下的时间里对零售业务的招聘按下了暂停键。
亚马逊负责人力资源的高管贝丝·加莱蒂（Beth Galetti）在公司内部和博客上发表的声明中表示：“我们预计在未来几个月内保持这种停顿，并将持续监测经济和业务情况。 ”
Lyft：应付衰退，裁员冻结
为了应付明年可能出现的经济衰退，美国第二大打车应用 Lyft 即将裁员 13% ，约 700 人。

公司创始人罗根·格林（Logan Green）和约翰·齐默（John Zimmer）在发给员工的电子邮件中表示，所有团队都将受到影响。
早在今年夏天， Lyft 便裁减了 2% 的员工，主要是关闭了汽车租赁业务，并冻结了招聘。 Lyft 还表示，公司计划出售其第一方车辆服务业务，并希望收购公司为该团队的员工提供工作。
Unity：出尔反尔，迅速打脸
专注视频游戏的科技公司 Unity 裁员约 4% ，即 200 多名员工。
此次裁员与首席执行官约翰?里奇泰洛（John Riccitiello）两周前在全公司员工会议上的言论大相径庭。 Kotaku 援引多位消息人士的话说， Riccitiello 向员工保证，公司不会裁员。
公司将向员工支付遣散费，还将给员工 30 天的内部寻找工作的时间，但公司大部分部门已经冻结了招聘。
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Unity 发言人在一份媒体声明中表示:“作为持续规划过程的一部分，我们会根据公司的优先事项定期评估我们的资源水平，我们决定重新调整我们的一些资源，以更好地专注于并支持我们的长期发展。 ”
“这导致了一些艰难的决定，影响了大约 4% 的 Unity 员工。我们感谢那些离开团结工会的人所做的贡献，我们将支持他们度过这一艰难的过渡时期。 ”
对留学生的影响自今年 3 月以来，全球性通胀蔓延、美联储多次加息致美元走强、疫情冲击、区域性冲突等诸多因素叠加，这些国外科技巨头业绩承压，开始收缩。
当全球经济大盘的转速慢下来，对于未来业绩预期不乐观的科技巨头们，也做起过冬打算，降本增效、降薪裁员一直在持续。
许多大学生刚刚入职或还未入职就被告知这个职位已经取消，这是他们刚刚走上社会时就经受的沉重一击。
在推特裁员的那一周，公司一个接一个地打电话给一些刚从大学毕业的新员工，并在 15 分钟的电话中告诉他们，这个岗位已经取消了。

中国学生 Iris Guo 住在多伦多，她刚刚入职一家公司副产品经理的职位。她在晚上 10 点 45 分的视频电话中收到坏消息，她的职位被取消了。所以她必须立刻找到新工作，以确保她的美国工作签证能够继续有效。
一位准备入职 Coinbase 的应届大学毕业生说，他之前收到了 Coinbase 的电子邮件，确认公司不会取消这个岗位。然而一周后，这个岗位还是被取消了。 Coinbase 公司只是在一篇博文中称，取消一些岗位的决定不是轻易做出的，而是“有必要确保我们只在最优先的领域发展” 。