合作协议|硅谷寒冬！Meta疯狂裁员11, 000人，毕业生该怎么办？( 四 ) 劳务合同|招聘|抖音

而美国公司则是一边接受申请一边审核，先到先得。这也是为什么越早申请，可申请的机会越多，竞争压力越小。
多做研究
在投递简历前，一定要深入地进行公司调研，研究每个公司的招聘开始时间及流程等。
比如说，如果想去某个公司工作，可以去研究下它是直接招聘还是通过猎头公司招聘。如果很想获得一份特定的工作，那么可以主动联系不同企业担任该职位的人，了解他们是如何获得工作的，还有上升路径是怎么样的。

想要在众多求职者中脱颖而出的话，也可以为每个申请量身定制简历和求职信。
强调技能并列出具体成就，例如按时并在多少预算范围内完成什么具体项目。在求职信中也要表现出热情，并说明你想为公司做这份工作的原因。
还有一点被很多人忽略的，就是投递前一定要校对申请材料，可以请朋友检查下，是否存在拼写或语法错误，否则这可能意味着这份申请会直接进入垃圾箱。
学会 Networking
在竞争激烈的时期，也可善于利用自己的人脉。朋友家人等熟人圈子会带你认识另外的数百人，或许其中有些人正在招聘很急缺的岗位。
美国大公司的很多岗位都是通过内推、猎头以及Networking 来获得合适人选的。
另外，互联网社交网络也很有用，这些可以是 LinkedIn 、 Facebook 群组或行业组织，他们会在那里发布工作和活动，并给求职者提供建议。
比如 LinkedIn 就非常好用，如果你对某个公司感兴趣，可以尝试着在 LinkedIn 上搜寻一下在这个公司的 HR、校友、或是华人同胞，发一发站内信，毛遂自荐下。

还有一些行业和公司还建立了不少线上活动和招聘会，有空的话，也可以上去找找有没有适合自己的机会。
那么以上就是馆长整理出的一些在美留学生的应聘技巧，希望对大家有所帮助。
Winter Is Coming ，同学们既要积极提升自己，也要做好互相取暖度过寒冬的准备。最后祝大家一切顺利，早日拿到自己心仪的 Offer！
▌声明：本文由留学咖啡馆原创编辑，转载请注明
▌来源：美国劳工部， Business Insider ， The New York Times ， ABC News ， Reuters
▌关于版权：留学咖啡馆尊重版权，如有侵权，请联系删除