合作协议|硅谷寒冬！Meta疯狂裁员11, 000人，毕业生该怎么办？劳务合同|招聘|抖音

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“无心上班，无法入眠”
“睡不着，早上五点就起来，一遍又一遍的刷邮件和通知”
“心态要崩了”
……
美国时间 11 月 8 日晚，不少 Meta 员工在社交平台上发表感慨。
在裁员的消息已经酝酿了一整个周末之后，如约而至。马克·扎克伯格终于在 11 月 9 日正式宣布了 Meta 裁员的消息：
这是 Meta/Facebook 公司创立历史上的首次大规模裁员，将会影响超过 1.1 万名员工，约占 Meta 公司员工总数的 13% ，招聘冻结期也将延至明年一季度。

“对于裁员的决定，以及对于我们走到今天这一步（的错误），我个人负责， ”扎克伯格在一封致员工全体邮件中写道， “我知道这对于所有人来说都是个艰难的情况。对于受到影响的员工，我深感抱歉。 ”
扎克伯格表示公司也早已启动了其他降本增效的手段，包括冻结招募直到下财年 Q1、削减公司运营和员工工作当中的一些自由开支等。 “裁员是最后不得已的下策。 ”

消息官宣后， Meta 股价再次飙升：昨日收盘价 $96.47 ，周三开盘 $101.72 ，立刻猛涨，日间最高涨幅 8% ，午后开始回落，最终收于 $101.47 ，涨幅 5.2% 。
投资人也许把这个大裁员当成 Meta 提高利润率的好消息，但是在这些数字背后，是无数被影响到的普通打工人的恐慌和辛酸。
硅谷寒冬降临其实，不仅是 Meta ，在市场寒流冲击下，硅谷其他大厂如推特、苹果、微软、亚马逊和 Lyft 等也纷纷开启了大规模裁员。
推特：高管全走人，员工砍一半
10 月底，马斯克以 440 亿美元正式收购了推特，并解雇了包括 CEO 和 CFO 在内的数千名员工。

马斯克表示，推特每天亏损超过 400 万美元，除了裁员，别无选择。他还表示遭解雇的员工可获得约为三个月收入的遣散费。
据了解，本次裁员不仅涉及推特在加州的旧金山总部及美国多个分支机构，还涉及在其他国家和地区的分支机构。
苹果：明年 9 月前正式员工冻招
通常，由于人员需求巨大，苹果一般都会大量雇佣合同制外包人员。
不过今年 8 月，苹果却裁减了约 100 名外包人员的合同，原因很可能是公司没有计划聘请更多员工。这可能表明，财大气粗的苹果也到了需要谨慎控制成本的关头。
据 Business Insider 报道，目前苹果已经暂停了几乎所有的招聘。各部门的员工都被告知，在2023 年 9 月财年结束前，公司都不会招收正式的新员工。

据了解，苹果在未来一年对公司职位增加人员是无预算的。苹果实际上已经处于“冻结招聘”的状态。有内部人士称，公司高层已经初步达成共识，未来苹果将经历一个招聘冻结期。