【本科生|本科生毕业之后尽量不要去找工作。】本科生毕业之后尽量不要去找工作 。 如果本科生全部都去考研了 , 那人才肯定断档了 。 但是如果不是特殊原因 , 我建议本科生尽量不要去工作 , 尽量考研 。 用人企业现在对人才的要求本科生已经满足不了了 。 你说你不信 , 那你看看你的工资就知道了 , 工资是最好的证明 。 你到底有没有利用价值 , 这是一个量化指标 。
现在的本科生让各个企业的人力资源都很头疼 。 在我的从业经历当中有两个很有意思的方向 。 一个是做教育 , 一个是做人力资源 。 那做教育的这个群里面大部分都是家长或者说教育工作者 。 他们认为自己的孩子特别好培养出来在社会上企业应该是抢着要的 。 不然就是没有眼光 。 也对自己的孩子 , 自己的学生 , 总有那么一点骄傲感 , 不允许别人说个不字 。
但是在我的人力资源的这个群里边 , 却是另外一番风景了 。 大致的意思就是说 , 现在的本科生怎么一个比一个废材啊?名校毕业生对不起自己 , 也对不起名校 。
每个人他的出发点不同 , 多少都带有一点感性 。 但是我个人更倾向于企业的这个说法 。 人才好不好 , 企业最清楚 。 自己行不行 , 工资能证明 。 本科生好好学习比劝高中生学习还要难很多 。 孩子进入到大学之后他的专业能力和他的为人处事的能力其实都跟不上了 。 他不会做事 , 又不会做人 。 这两个基本技能 , 哪怕有一个 , 他不至于工资收入那么低吧?
当然 , 如果你在大学里边能很好地修炼自己 , 那你就去工作呗完全可以 。 如果不是 , 我劝你考研 。 不是为了让你缓解工作压力 , 而是让你弥补你的不足 , 抓紧修炼 。 工作后你的学历和能力都重要 。 但最终还是看你的能力 。 这些能力都是在本科阶段或者在研究生阶段培养出来的 。 然后随着你在社会上的逐渐历练 , 逐渐加强 。
就像我们人力资源群里说的一样 , 很多孩子特别是名校的孩子是被寄予厚望的 。 但是现实情况就是给他机会他也接不住啊!有多大锅你才能烙多大的饼 , 别总说领导pua你给你画的大饼 。 不是饼的问题 , 是你的锅太小了 , 明白吗?
- 离婚|男子带女同事去钓鱼,妻子发现之后把他踹到河里:不是说在上班吗
- |中年危机提前了?名校毕业生工作3年后被裁,面试俩月屡屡碰壁
- 国企|男生大专毕业进了地铁单位,以为是捡漏,3年后还是忍不住辞职
- 求职|名校毕业生像“大白菜”,面试就像“施舍”,堪称最卷求职季
- hr|名校毕业生找工作索要高薪,给出的理由很一致,HR表示很无语
- 法学|一些单位为何偏爱某九所院校的毕业生:三个原因!
- 数学|小学数学老师招聘园林专业研究生是发展需求?领导子女毕业了吧?
- 国企|一国企单位启动校招,转正年薪可达6位数,3类毕业生或优先录取
- 高校|大一材料科学与工程专业在读,毕业好找工作不,有必要转专业吗?
- |刚毕业,不是你不会找工作,而是没有从这3方面考虑