加班费|盘点职场,那些变相逼迫员工离职的手段,桩桩让人触目惊心( 二 )


最新的消息都在传“国美电器因拖欠供应商百万货款 , 已被申请破产清算” , 然而国美官方在直播间否定了这一传言 。
国美电器走向何方 , 只能拭目以待 。

公司为了逼迫员工主动离职的手段远不止以上这些 , 他们主要的目的就是达到无偿或低偿辞退员工的目的 。
更为恶劣当数北京一家公司 , 把一名月薪5万的品牌总监 , 试用了三天直接辞退 。 对此网友猜测 , 该员工被前公司给套路了 。 #月薪
前公司为了能够达到无偿或低偿辞退员工的目的 , 就联合了现公司高薪挖走这名品牌总监 , 待其入职后再辞退他 。
如果真是这样 , 这样的公司虽然得了便宜 , 但也失去了市场和职场人心 , 对自己的员工都能耍尽心机和手段 , 难保不会对合作伙伴下狠手 。
好自为之吧 。