天秤座|职场人的“生娃风云”( 四 ) 天秤座

时间回到五年前，那年小刘跳槽到一家互联网公司，因为看好它所在的行业前景，经过一段时间的发展，这家公司也不负所望，成为一家著名的公司。小刘作为公司元老级的人物，地位和薪水也是非常高，不到30岁就晋升为公司高管，年薪达到40万。
刚开始小刘不想生孩子，一方面是因为工作在上升期，有了孩子后经济、事业的压力会更大。另一方面，小刘和老公不是本地人，如果生小孩，肯定要有一方的父母来带，自己并不想让他们的晚年生活在带孩子中度过，最重要的是孩子上学问题比较难解决。
虽然公司越来越好，自己的年龄也越来越大，新的问题出现了——虽然职场上自己能所向披靡，但小刘发现自己只有工作，没有生活，每天下班回到家就是和老公的二人世界，生活的激情和快乐完全看不见。
突然有一天，小刘想要一个孩子。很快，小刘怀上了第一个宝宝，因为第一次怀孕没有经验，也没有过多的防护，怀孕之后小刘依旧保持高强度的工作，喝酒应酬一个没缺，所以六周后小刘流产了。
现在回想当时的工作强度，流产也是意料之内。那时的打击对小刘很大，即使家人一直陪在身边，自己还是走不出失去孩子的痛苦。后来最好的朋友安慰自己，认为孩子觉得爸妈还没做好准备，所以先回去，等你们做好准备，还会再来的。
那段时间，小刘身体状况和精神状态都很差，于是自己萌生辞职的想法。和家人商量后，家人也表示支持和理解。说实话，小刘很喜欢这份工作，因为这份工作可以给小刘带来丰厚的薪酬，还有很高的成就感。这份工作很累，自己大部分时间都被工作所占据，小刘觉得这样对老公不公平，也对孩子不公平。

辞职那天，小刘以为自己会很难过，但更多的是轻松和对未来的憧憬。把工作辞掉以后，小刘会利用闲下来的时间运动，或者和自己的好朋友喝一杯下午茶。身体状况也越来越好，夫妻之间的感情也更进一步。

或许小刘的孩子知道父母已经做好迎接他的准备，半年后，小刘又怀上了孩子。预产期和第一个宝宝在同一个月，似乎是命中注定的。这次怀孕把自己折腾到不行，孕前反应整整持续了三个月，从早吐到晚，根本吃不进饭。临盆前两天更是下不了床，幸运的是小刘生下了自己的儿子。
自己看到孩子的第一眼时，觉得为了这个小不点，无论自己承受什么都值得，只希望他今后一生平安。
结语
「于见专栏」认为，无论从职场角色还是家庭责任来看，当今女性都在以更宽的视野和更多的维度重新定义自己。越来越多职场女性在职场上发光发热的同时，需要社会和女性自身共同营造更好的从业环境。
一方面，企业应该保障女性就业的合法权益，给到女性更公平的就业机会和晋升环境，另一方，职场女性应该把握新兴职业机会，持续学习、保持关键技能的提升，持续增强自身职场竞争力，在职场上更好的实现自身价值。