这样的人 , 无论走到哪里 , 都自带光环 , 让人喜欢 , 愿意接近 。
然后在不影响工作和生活的情况下 , 力所能及的帮助周边的人 , 无论是专业知识 , 还是工作中的小疙瘩 , 一起将问题解决掉 , 而不是大包大揽 。
在彼此交际中 , 成就自己 , 成就他人 。
对同事而言 , 这样的才算是老好人 。
综上所述 , 【嘤兀】所谈及的老好人 , 与文中带引号的“老好人”的区别在于 , 一个是单纯的利他 , 带有狭隘的眼光;一个是群体的进步 , 甚至带有战略的眼光 。四、如何成为真正的老好人?
1、一招鲜吃遍天 。
活到老学到老 。 这句话真的很受用!
找到自己的发展方向 , 努力钻研——那个过程先苦后甜 , 或者直接就是甜的 。
然后把自己的所学运用到工作当中 , 遇到问题再去请教领导 , 或者专家 , 慢慢地自己也就成了行业大咖 。
记住:与其样样会 , 不如一样精 。
这样你在一个小范围内 , 至少可以领先80%的人们!
不断地精进 , 是一个可以更进一步的百尺竿头!
2、做有意义的事 。
来到公司就是为了上班挣钱 。
所以工作就应该围绕如何实现更好 , 更长久的挣钱来展开 。
把时间用在有意义的事情上——团结同事 , 共同进步 , 求真务实 , 与时俱进 。
让时间产生价值 , 让工作产生效益 。
3、不要吝啬交流 。
交流在工作当中非常有用 , 千万不要害怕得罪谁 , 完全是为了工作 , 行得正坐得端 , 在工作的范围内都能谈!
在想法与想法撞击的时候 , 迸溅出火花 , 进而加深彼此间的认识与信任 , 用更多的力量推进工作的发展 。
这样的老好人 , 同事尊敬 , 领导认可 , 公司需要 。 不但没人会非议 , 更不会有人敢非议!
综上所述:做一个真正的老好人是有迹可循的 , 是可以通过自己努力达到的 。 做一个真真正正的老好人 , 做一个受人尊敬的 , 不断精进的老好人!
绕开职场成长路上的坑坑洼洼 , 躲开办公室里的尔虞我诈 。 成就职场 , 完善自己 。 我是【嘤兀】 。
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