鲜花|公司发礼物，独独你没有，你会怎么办？4个原因3种做法，择机而动鲜花

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如果公司发礼物，独独你没有，你会怎么想？怎么办？一位网友在网上吐槽，公司今年业绩不错，领导下大血本给每个人送了一束鲜花，结果分到最后却独独少了她一份。为了顾全大局，她在领导说下次补给她时，说她不喜欢花。

她感叹这一切的原因，都是因为自己在职场上活得太透明，无足轻重，所以别人才会忽略她。如果你遇到这种情况，你会怎么办？
01明白是非，不揽他人过错明眼人一看，就知道问题出在买花人身上是他工作的疏忽。根本与员工没多大的关系，可这位员工却因此状况开始怀疑自己，一切都是因为她不自信，在职场上没有存在感惹得祸。
对于这位网友的做法，我也不赞同。她这是用自己的宽容应对他人的过错。如果当事人感谢还好，可当事人压根就是缩头乌龟的做法。
事情不发生在自己身上，没人会对你感同身受。你主动承担，是你的事，没人会为你的选择买单。

自己心里很是喜欢鲜花，曾经也想买，却因为经济压力放弃，这时却强打鸭子嘴硬，说自己不喜欢花。这不是受传统谦让礼仪的影响，而是她对别人给自己标签的对号入座，承认自己在职场上无足轻重。
这种主动承担他人过错的行为，并不是一种利人利己的行为，只会让自己更不被他人重视，越活越没存在感。
职场上，你是你自己最强大的支柱。不管他人怎么看你，只要你相信自己，不服输，你就会有破茧成蝶的那一天。

如果你对他人给你的标签，不反对，不抗争，还主动地对号入座，那你就失去了与不良风气对抗的勇气，只会让你的同事越来越看不起你。
你这样主动承担错误的行为，只会让你成为更多事情的替罪羊。职场无情，人都有欺软怕硬的不良习性，要想在困境中生存，你必须先成为自己的主人，具备自我保护的能力。
02 解剖不公平的因素为什么遇到这种不平事，大多数人会像这位网友一样，宁愿大度承担错误，也要“顾全大局”？如果是你，你会这样做吗？

【鲜花|公司发礼物，独独你没有，你会怎么办？4个原因3种做法，择机而动】有网友回复：我不会说自己不喜欢花，本来这种事情就是委屈自己，为什么还要压抑自己呢？我会说：“反正都是下次补，那就你下次补吧，这束花我要了。 ”然后让他找数错人数的人要去！
这位网友其实敢于说出自己的内心需求，不为他人的行为买单。
其实，一般人如果敢这样在同事面前说出自己的真实想法，她基本上也不会委曲求全。这种事在职场上很常见，之所以这位同事会如此抱怨主要有4方面的原因。
1、职场上不具备不可替代性
如果你在职场上，总是很透明，经常被同事要求做这事做那事，做的事情多回报却很少，说明了你就不具备稀缺性，你的工作随便一个人都能替代。